機械塗装作業員／館林市
Aqsh株式会社 長谷川機械の中途採用求人
給与
221,850円〜283,050円時給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 50,000円〜200,000円（前年度実績）就業場所
〒374-0014 群馬県館林市赤生田本町３８３１－２東日本マシンプラザ内最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
○主な仕事内容は、リースで使った工作機械（金属を加工する
旋盤やマシニングセンター等）を販売する中古機械の展示場に
出向き工作機械塗装する作業です。
◎塗装経験者優遇。
◎働く姿勢、意欲、能力に応じ賃金が上がります
◎見習い可。
※変更範囲：変更有
掃除部署移動可
「副業禁止」
≪急募求人≫
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒374-0014 群馬県館林市赤生田本町３８３１－２東日本マシンプラザ内 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 221,850円〜283,050円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 221,850円〜283,050円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜200,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、ＧＷ、夏季 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当については、会社規定により支給。 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ＊勤務状況により、昇給あり。 ＊面接は現地で行います。 ＊面接時に職場見学が可能です。 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 長谷川機械 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.paint-hasegawa.jp |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他のサービス業 -> 他に分類されないサービス業 |
| 事業内容 | 一般汎用、ＮＣ、各種工作機械塗装、機械清掃、修理。 |
| 会社の特長 | 創業以来、お客様より作業の依頼が多く、年々成長を遂げておりま す。また、古い機械を新品同様に綺麗にする事は、達成感が得られ ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 源二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県館林市赤生田本町３８３１－２東日本マシンプラザ内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
