セントケア茨城　株式会社の中途採用求人

給与

333,000円〜380,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町２３６－１８セントケア訪問看護ステーション水戸
最寄り駅水戸駅-車10分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

ご自宅で療養が必要な方へ日常生活の看護及び医師の指示に基づく
医療処置、管理を行います。
リハビリ（拘縮予防や機能訓練）
療養上のお世話（清拭・洗髪・入浴・排便等）
終末期の看護
ご家族への支援（相談・指導）
※入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看
護が初めての方も安心して働いて頂けます。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町２３６－１８セントケア訪問看護ステーション水戸
最寄り駅	水戸駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労基法により年少者の深夜勤務禁止／定年年齢６８歳
学歴	必須 専修学校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	152,000円〜199,500円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)	40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代４０，０００円は、下限に対して１８時間分として、上限に対して１５時間分として支給し、超過分は別途支給。
合計支給額(a+b+c)	333,000円〜380,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	状況により、８時～１７時８時３０分～１７時３０分１０時～１９時となる場合あり
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・有給休暇取得率９４％ ・福利厚生充実（レジャー施設、宿泊施設等の補助等） ・評価による昇給制度あり ・ユニフォーム貸与あり ・訪問に必要な物品貸与あり ・会社より携帯電話貸与あり（オンコール時） ・会社より記録用タブレット端末貸与あり ・社用車にて訪問 ・会社が認めた内外部研修は勤務扱い ・看護小規模多機能併設の為兼務あり
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア茨城　株式会社
Webサイト	http://care-net.biz/08/saintcare-i/
企業全体の従業員数	200人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	6人
うちパート	1人
設立年	平成19年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサポートする会社です。
会社の特長	入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！
代表者	代表取締役社長 市川　祐輔
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
応募書類の返戻	あり