社会福祉法人　翠清福祉会の中途採用求人

給与

209,500円〜337,200円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒311-4153 茨城県水戸市河和田町４５１６－１「　かたくりステイさざんか　」
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 16時30分〜9時30分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間

 

仕事内容

ショートステイ（短期入所生活介護）入所利用者に対する介護業務
（業務内容）
・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション、体操、外出、
その他行事対応等
＊入所者定員２０名（従来型）
※老健ナーシングホームかたくり１Ｆ併設
◆就業時間について
早番（１）～遅番（２）までの間の始業時間は３０分毎のシフト
制、（３）は夜勤（休憩１２０分、月４回程度）
＊法人車使用あり（ＡＴ限定可）軽～ワンボックス
「至急求人」
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒311-4153 茨城県水戸市河和田町４５１６－１「　かたくりステイさざんか　」
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止・定年が６０歳の為
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 福祉または介護の実務経験
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間	あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	177,600円〜302,300円
定額的に支払われる手当(b)	業務手当 2,000円〜4,000円処遇改善手当 16,400円〜17,400円キャリア手当 4,000円〜4,000円特定処遇改善手当 9,500円〜9,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	209,500円〜337,200円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 16時30分〜9時30分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	仕事の内容欄参照
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 月間勤務表による休日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・賃金は、学歴・実務経験等により異なります。 （当法人給与規定による） ・昇給及び賞与は職員平均値です。（労働組合有） ・施設給食注文可（職員昼食１食３００円） ・ポロシャツ貸与あり（着用は自由） ※初任者及び実務者研修資格取得支援制度対応有（法人負担有） ※無料駐車場あり 「至急求人」ですが入職時期は相談可
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　翠清福祉会
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	290人
就業場所の従業員数	270人
うち女性	195人
うちパート	95人
設立年	平成4年
資本金
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	高齢者を対象とした福祉及び介護事業。水戸市内３拠点で２２事業所展開中。複数の事業形態（入所・入居系／通所系／訪問系／相談系等）の他、ＮＰＯ法人活動実施。様々な地域貢献活動取組中。
会社の特長	当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄っ た市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を 受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます。
代表者	理事長 田中　英男
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，その他
選考日時等	随時
選考場所	茨城県水戸市河和田町４５１６－１（法人本部）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄