一般事務/坂東市・古河市・常総市
ネッツトヨタ茨城 株式会社の中途採用求人
給与
216,300円〜216,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒306-0631 坂東市岩井2733-1 マイネ岩井古河市東牛谷1534-1 マイネ古河常総市内守谷町きぬの里1-4-2 マイネ常総つくばみらい最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時00分
仕事内容
*就業場所に記載のいずれかの店舗で接客、受付、事務を担当して
いただきます。
<主な業務>
・来店客への受付応対、ドリンクサービス、電話応対
・新車、中古車販売と整備売上の書類管理
・パソコンへのデータ入力、入金出金管理
※販売業務はありませんが、スタッフに引き継ぐためにお客様のご
要望を伺ったり簡単な説明をすることはあります。
明るくお客様をお迎えすることやスタッフのサポートもお任せし
ます。
「変更範囲:会社の定める業務」
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒306-0631 坂東市岩井2733-1 マイネ岩井古河市東牛谷1534-1 マイネ古河常総市内守谷町きぬの里1-4-2 マイネ常総つくばみらい |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 年金見合手当 6,300円〜6,300円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 216,300円〜216,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 月曜日,その他 その他 定休日以外に個人休日ありその他年間休日予定表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <賞与について> 夏・冬の賞与は無し 期末賞与支給の場合は支給対象(会社実績による) *正社員登用制度あり(正社員登用試験あり) ・受験資格者:勤続2年以上 ・正社員登用後の待遇 ・基本給アップ、賞与年2回、退職金制度有、家族手当有 ・通勤手当は車両ガソリン代支給となります *無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ネッツトヨタ茨城 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.netzibaraki.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 537人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 若者やファミリーを応援する「ネッツ」。茨城県内全域でトヨタの全ての新車や各メーカーの中古車を販売。お車のメンテナンス・保険などを通じて、お客さまのカーライフをサポートしています。 |
| 会社の特長 | 「誇れる会社」「豊かな社員」の経営理念のもと、様々な改善活動 に取組み前進を続けている活気ある会社です。全員が一緒に考え、 工夫し、お客様から選んでいただける会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 和田 宏次郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県水戸市笠原町1674-1人財開発グループ サンティーセンター |
| 応募書類の返戻 | あり |


