施工管理／東海村
Aqshテクビス株式会社の中途採用求人
給与
380,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 25,000円賞与
あり 年1回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村大字白方１－１東海第二発電所内 当社事務所最寄り駅常磐線 東海駅-車15分
就業時間
7時50分〜16時50分
仕事内容
原子力発電所にて配管工事や機器据付工事といった設備工事の施工
管理業務を行って頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
■工事資材調達
■作業指示、調整
■工事書類作成
■現場保全
※日当を支給します
※通勤が困難な場合は社宅を準備します
「変更範囲：会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒319-1106 茨城県那珂郡東海村大字白方１－１東海第二発電所内 当社事務所 |
| 最寄り駅 | 常磐線 東海駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 【必須】各種工事の施工管理経験【あれば尚可】プラント施工管理経験 |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 355,000円〜475,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | スキルアップ手当 5,000円〜5,000円現場手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 380,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時50分〜16時50分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、５月連休、夏季休暇、会社カレンダーあり※繁忙期は、休日出勤の可能性があります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※その他福利厚生等補足 ・入社時から有給休暇５日支給（入社６ヵ月後、消化分補填し合 計１０日支給） ・慶弔見舞金及び特別休暇支給 ・駐車場料金補助支給（規程あり：上限１０，０００／月） ・業績により決算賞与支給 ・２０２４年より確定拠出年金制度を導入してます。 ※資格 【あれば尚可】建築施工管理技士、建築機械施工管理技士、管工 事施工管理技士、その他工事に関わる資格 ※資格等補足 以下の教育履歴があれば尚可。 ・職長安全衛生責任者教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具 特別教育 ・酸素欠乏硫化水素危険作業者 特別教育 ※選考に関する補足 ・面接時に簡単なＰＣスキルチェックを実施致します。 ・応募書類の返却希望がある場合は対応可能です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | テクビス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://tecbiis.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 発電所や産業プラント、商業ビル等の建築設備分野で、現場調査、３Ｄ及び２Ｄ設計、耐震解析のトータル設計サービスを行っております。 |
| 会社の特長 | 社会のニーズに応えられるよう技術力を追求することはもちろん、 社員が働きやすい環境づくりに重点を置き、共に挑戦・成長し続け られる会社を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 淳一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県水戸市城南２丁目８－３８ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
