建築設計技術者（二級建築士）
Aqsh株式会社 眞建築設計室の中途採用求人
給与
210,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町１１８６－１最寄り駅ＪＲ常磐線 水戸駅-車5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
＊設計室にて建築設計、工事監理、調査等の業務をしていただきま
す
・ＣＡＤによる図面作成
・工事監理、調査
・お客様との打合せ（社用車使用：ＡＴ車）
＊社外においてコミュニケーションを取る業務もあります
「職種の変更は原則有りません」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町１１８６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 水戸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ＣＡＤ操作およびパソコン操作のできる方、設計事務所勤務経験のある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 二級建築士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜360,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり12,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇その他事務所が定める日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（退職共済） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 眞建築設計室 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.arc-shin.com |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 建築（意匠設計）を中心とした一級建築士事務所です。戸建住宅から商業施設、福祉施設、病院、学校、庁舎等の公共建築まで幅広く手がけています。 |
| 会社の特長 | ・ＩＳＯ９００１取得 ・次世代ＢＩＭの活用 ・柔軟な働き方の導入 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 眞矢 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県水戸市元吉田町１１８６－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
