建設設計・企画(有資格者)

株式会社 中山敬二建築設計事務所の中途採用求人


給与
250,000円〜400,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円

賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒310-0841 茨城県水戸市酒門町2149-2
最寄り駅常磐線 水戸駅-徒歩30分

就業時間
9時00分〜18時00分 9時00分〜16時00分

 

仕事内容

公共機関・病院・住宅・店舗等の建築設計、企画を行います
・企画書類の作成
・設計業務
※役所等への資料を届けていただく場合があります。
(ごくまれな業務です。その際マイカー使用、ガソリン代は支給し
ます。)
「至急求人」
「変更範囲:変更なし」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒310-0841 茨城県水戸市酒門町2149-2
最寄り駅常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩30分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が60歳のため
学歴必須 高校以上
必要な経験等必須 建設設計経験(企画経験あれば尚可)
必要な免許・資格一級建築士 必須
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)住宅手当 25,000円〜50,000円家族手当 20,000円〜50,000円技術手当 25,000円〜50,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)250,000円〜400,000円
月平均労働日数22.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 15,000円
昇給あり 1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 9時00分〜18時00分 9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項(2)は月2回、第1、第3出勤
時間外労働時間30時間
休憩時間60分
年間休日数100日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
年末年始 夏期休暇その他土曜日休みの場合あり
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*定年年齢以上の方の応募についてはご相談ください
*駐車場あり(無料)
*週40Hを超える場合は時間外労働となります
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 中山敬二建築設計事務所
Webサイトhttp://nakayama-sekkei.com/
企業全体の従業員数6人
就業場所の従業員数6人
うち女性3人
うちパート1人
設立年昭和59年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業
事業内容公共機関、病院、住宅、店舗等の建築設計・企画
会社の特長実力次第でどんどん成長できます。皆様に喜んで頂きたい、幸せに なって頂きたいという仕事をと真剣に取り組んでおります。やる気 のある方を求めています。
代表者代表取締役 中山 敬二
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所茨城県水戸市酒門町2149-2
応募書類の返戻あり

 

 

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工員

やなぎプロダクツ株式会社 北海道事業部
181,440円〜181,440円
賞与あり 年2回 計 0.20ヶ月分(前年度実績)
〒099-0410 北海道紋別郡遠軽町東町3丁目5-2

8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始(12/29~1/4)

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介護スタッフ(グループホーム森崎/トライアル併用)

有限会社ハピネス グループホーム ゆりの花
215,000円〜245,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒238-0023 神奈川県横須賀市森崎1-13-11 芳弥ビルグループホームゆりの花・森崎
京急線北久里浜駅徒歩10分
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分
休日:その他
その他
シフトによる4週8休制、ほか