総務事務

社会福祉法人 茨城補成会 涸沼学園の中途採用求人


給与
193,200円〜218,400円

時給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 18,900円

賞与
なし

就業場所
〒311-3122 茨城県東茨城郡茨城町上石崎4698-2
最寄り駅 -

就業時間
9時00分〜18時00分

 

仕事内容

一般事務のお仕事です。
会計処理、現金出納、電話対応、メール対応、来客対応、書類作成
などをお願いいたします。
エクセルやワード、メールソフトが操作できれば大丈夫です。
会計ソフトを使用して会計処理をしていただきますが、スタッフが
専属でサポートしますのでご安心ください。
詳細については、配属予定部署の責任者との面談時にお伝えします

「変更範囲:変更なし」



雇用形態フルパート
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒311-3122 茨城県東茨城郡茨城町上石崎4698-2
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 事務職経験者優遇
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)193,200円〜218,400円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)193,200円〜218,400円
月平均労働日数20.4日
通勤手当実費支給(上限あり) 18,900円
昇給あり 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与なし

労働時間・休日

就業時間 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項【PC操作ができれば未経験OK!仕事復帰も応援】
・エクセルやワードなどのPC操作ができればOK!
オフィスワークデビューも大歓迎!
・土日祝は休めるのでプライベートも充実できます。
・「お仕事は久しぶり」といった方もOK!
・会計ソフトの使い方や分からないことは先輩スタッフがサポート
します。
・正社員登用制度あり。ステップアップも目指せます。
*無料駐車場あり
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 茨城補成会 涸沼学園
Webサイトhttp://ibaraki-hoseikai.jp
企業全体の従業員数130人
就業場所の従業員数130人
うち女性70人
うちパート30人
設立年昭和29年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容障害者福祉:(施設入所支援・共同生活援助・就労移行支援・就労継続支援B型・生活介護・短期入所) 障害児福祉:(施設入所支援・児童発達・子育て安心ネットワーク)児童養護
会社の特長茨城補成会の理念は、「まちをつくる」です。児童・障害・高齢と カテゴライズせずに「人間福祉」という広い視野で様々な生活のサ ポートを行っています。
代表者理事長 檜山 太一
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所茨城県東茨城郡茨城町上石崎4698-2
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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青果販売/墨田区亀沢

株式会社テイオー
200,000円〜250,000円
賞与なし
〒130-0014 東京都墨田区亀沢2丁目1-3 生鮮マルシェ内大西青果
JR総武線 両国駅徒歩5分
8時00分〜16時00分 14時00分〜22時00分
休日:その他
その他
シフトにて休日は取得年始(1/1~1/10は休み)

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土木作業員・重機オペレーター・解体作業員・運搬作業員

八嶋建設工業 株式会社
180,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 50,000円〜100,000円(前年度実績)
〒039-2687 青森県上北郡東北町字上清水目29-1
青い森鉄道 千曳駅車6分
8時00分〜17時00分 8時00分〜16時00分
休日:日曜日,その他
その他
日曜及び会社指定日、年末年始、お盆、GW、第2・第4土曜日就業時間が週40時間を超えた分は、時間外手当を支給