株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所（ご長寿くらぶ）の中途採用求人

給与

203,000円〜213,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒312-0058 茨城県ひたちなか市西光地２丁目１８－１ご長寿くらぶ東石川
最寄り駅ＪＲ常磐線　勝田駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

＊１棟２０室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務を行
っていただきます。
・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護、清拭、食事、
清掃、入浴、排せつ等の介助
・夜間の見守り、３時間毎に各居室巡視、コール対応、
トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助
・併設のデイサービスにおける介護業務
＊未経験の方でも応募可能です。
変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒312-0058 茨城県ひたちなか市西光地２丁目１８－１ご長寿くらぶ東石川
最寄り駅	ＪＲ常磐線　勝田駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が７０歳のため、１８歳未満の深夜労働禁止
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 10,000円〜20,000円等級手当 13,000円〜13,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	203,000円〜213,000円
月平均労働日数	20.9日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜2,800円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	就業時間４１５：００～翌９：００夜勤業務（２日分）シフト制
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	114日
休日等	その他 その他 希望休制度あり夏季、冬季休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により マイカー利用の場合は会社規定により決定 ＊制服貸与 ＊応募前見学可（要事前連絡） ※面接時に簡単な（５分程度）適性検査があります。 「未経験者可」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所（ご長寿くらぶ）
Webサイト	http://gotyoujyuclub.com
企業全体の従業員数	1,578人
就業場所の従業員数	15人
うち女性	13人
うちパート	10人
設立年	平成21年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業
会社の特長	現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
代表者	代表取締役 伊東　鐘賛
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	茨城県ひたちなか市西光地２丁目１８－１ご長寿くらぶ東石川
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄