施設警備/つくば市
日本総合警備保障株式会社の中途採用求人
給与
183,600円〜205,162円その他制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒305-0854 (請負先)茨城県つくば市上横場2573-1最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 17時00分〜2時00分 8時00分〜17時00分 22時00分〜8時30分
仕事内容
夜勤中心の病院の警備です。主に以下のお仕事をお願いします。
未経験でも現場で研修を行いますので、安心して働くことが出来ま
す!
★徒歩による館内及び屋外の巡回警備(1日2回程度)
★館内での受付業務(来館者対応・鍵の貸し出しなど)
★機器の簡単な目視点検と記録(機器の目視点検と計器のメモリの
記録をとります)
★簡単なパソコン操作(マウス操作と100文字程度の文字入力)
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒305-0854 (請負先)茨城県つくば市上横場2573-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ※施設の特性上、敷地内は全面禁煙です |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法の制限による |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 警備の経験があれば尚可※未経験の方も歓迎です! |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 183,600円〜205,162円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,600円〜205,162円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 0.24%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 17時00分〜2時00分 8時00分〜17時00分 22時00分〜8時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※毎月の勤務シフトにより決定する※就業時間(3)は、時間外1.5を含む勤務となっております |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務シフトによる。希望を考慮し決定する |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○週3日からOK ○週5日勤務歓迎 ○入社時に必要な書類などの費用は会社が負担します。 〇入社後に防災センター要員の資格を取ってもらうことがあります (資格取得後は賃金アップします) ◎交通費支給※規定あり ◎通信費手当あり※10日以上勤務で1,000円/月 支給 ◎時間外手当あり ◎資格手当あり ◎入社祝い金50,000円支給 ※会社規定あり ◎昇給あり◎社会保険あり ※労働時間等の条件を満たしている方は加入します。 ◎正社員登用制度あり ◎直行直帰OK ◎制服・空調服など装備品貸与 ◎髪色は明るすぎず、ピアスも小さなものであればOKです(面接 時にご説明します) ◎熱中症対策あり ※暑い時期はドリンクや塩分タブレットを支給 しています。 ◎車通勤OK ◎バイク通勤OK ◎研修あり ※未経験の方も安心! ※雇用期間3ヶ月は当社の試用期間にあたります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本総合警備保障株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 910万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 弊社の業務である「警備」とは、道路や施設などでの事故やトラブルなどを未然に防ぎ、道路混雑の緩和や利用者が快適で安全に過ごせるような環境を作るお手伝いをする仕事です。 |
| 会社の特長 | 働く人の多様な働き方を尊重し、新しい価値観やライフスタイルを 応援する会社です。これまでにない警備の新しい形を模索しながら 社会の期待に応えていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 武井 宏真 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県ひたちなか市高場3-1-32 グランディオスKSビル301 |
| 応募書類の返戻 | あり |



