食品製造
株式会社 タカトーの中途採用求人
給与
190,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 130,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒319-0325 茨城県水戸市小林町1199-28最寄り駅内原駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分
仕事内容
・ちくわぶ、ところてん等の食品製造及び包装
・各機械操作(マニュアル、指導有)
・立ち仕事、水仕事があります。
・原料の小麦粉(25kg)を運搬する等、重量物の取扱あり
変更範囲:会社の定める業務
*先輩社員がしっかりとフォローいたします。
安心してご応募下さい。
*小麦粉を取り扱う会社です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒319-0325 茨城県水戸市小林町1199-28 |
| 最寄り駅 | 内原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳/年少者の深夜業禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 130,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)3月~8月 (2)9月~2月繁忙期11月~1月は夜勤があります(可能な方)1:00~10:00(休憩60分) |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 休日等 | その他 その他 変形労働時間制により、シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賞与は業務実績によります。 *賃金支払日は当月の末日となります。 *繁忙期11月~1月の夜勤できる方、優遇いたします!! 例)1:00~10:00(休憩60分) *食品工場未経験者の方でも大歓迎 *食品工場経験者の方は応相談のうえ、処遇決定(管理候補者) *機械設備に詳しい方歓迎 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 タカトー |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 35人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> その他の食料品製造業 |
| 事業内容 | ちくわぶ、ところてん、その他の食品製造 |
| 会社の特長 | 業界最大手のちくわぶ製造事業 国産天草を使用したところてん、あんみつの製造 |
| 代表者 | 代表取締役 河江 賢二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県水戸市小林町1199-28 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



