社会福祉法人　翠清福祉会の中途採用求人

給与

218,500円〜309,900円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒310-0841 茨城県水戸市酒門町４２３１－２「居宅介護支援事業所　けやき」（ケアハウスみと内併設）
最寄り駅 -

就業時間

9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、
在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。
（業務内容）
・居宅サービス計画（ケアプラン）作成
（作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環
境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他）
・介護保険関係行政手続き対応
・在宅介護に関する相談窓口対応。
・その他
（水戸市／茨城町：職員６名：法人車両使用）
「至急求人」「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒310-0841 茨城県水戸市酒門町４２３１－２「居宅介護支援事業所　けやき」（ケアハウスみと内併設）
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳の為／労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止
学歴	不問
必要な経験等	必須 福祉又は介護の実務経験
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,900円〜290,300円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 5,000円〜5,000円業務手当 2,000円〜4,000円処遇改善手当 5,900円〜5,900円特定処遇改善手当 4,700円〜4,700円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	218,500円〜309,900円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１８：００～０８：００＊休憩時間４８０時間の２１時～５時は当直室使用）シフト表による　※（４）の業務有無は相談可能
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 月間勤務表による休日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	・賃金は、学歴・実務経験等により異なります。 （当法人給与規定による） ・昇給及び賞与は職員平均値です。（労働組合有） ・施設給食注文可（職員昼食１食３００円） ・ポロシャツ貸与あり（着用は自由） ※初任者及び実務者研修資格取得支援制度対応有（法人負担有） ※無料駐車場あり 「至急求人」ですが入職時期は相談可
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　翠清福祉会
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	290人
就業場所の従業員数	50人
うち女性	40人
うちパート	20人
設立年	平成4年
資本金
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	高齢者を対象とした福祉及び介護事業。水戸市内３拠点で２２事業所展開中。複数の事業形態（入所・入居系／通所系／訪問系／相談系等）の他、ＮＰＯ法人活動実施。様々な地域貢献活動取組中。
会社の特長	当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄っ た市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を 受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます。
代表者	理事長 田中　英男
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	その他
選考場所	茨城県水戸市河和田町４５１６－１（法人本部）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄