【復興支援員】移住定住支援・まちづくり・コミュニティ担当
Aqsh一般社団法人 ふたばプロジェクトの中途採用求人
給与
206,600円〜249,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 70,600円賞与
あり 年2回 計 0.75ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒979-1471 福島県双葉郡双葉町大字長塚字町西３９－２２最寄り駅双葉駅-徒歩1分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
【業務概要】
双葉駅旧駅舎での勤務
双葉町への来訪者案内、ＳＮＳでの地域情報の発信、自主企画交流
会・イベント運営、地域行事への出展、ファンクラブ運営（会員向
けメールマガジンの発信）、行政業務への協力（町シェアサイクル
の管理、除草剤の配布）
「変更範囲：法人の定める業務」
| 雇用形態 | 有期雇用一般職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒979-1471 福島県双葉郡双葉町大字長塚字町西３９－２２ |
| 最寄り駅 | 双葉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 英語など多言語のスキル、情報発信やイベント企画業務の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 191,300円〜230,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 15,300円〜18,400円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 206,600円〜249,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 70,600円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 0.75ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 施設運営体制又はイベント対応等による土日祝の勤務有 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日はシフト制。その他、年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、特別休暇（夏季休暇５日、忌引き休暇等） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■求める人物像■ ・双葉町にゆかりがある方も、これから知っていきたい方も歓迎 ・移住者も歓迎 ・積極的に町の魅力を発見・対外的に発信していきたい方 ・コミュニティ形成やコミュニティ活動・支援にご関心のある方 ・ＳＮＳ等での情報発信にチャレンジしたい方・得意な方 ・双葉町周辺に居住して地域に溶け込み、町や双葉郡内の生活を 楽しむことができる方 ・地域の活性化に貢献したい方 ■メッセージ■ ２０１１年の東日本大震災で一時全町が避難となっていた福島県 双葉町。２０２２年には町役場が双葉駅前に移転し町の中心地の 避難指示が解除されるなど復興への取り組みが着実に進んでいま す。 復興の現状、地域の魅力を発信し”町と人”そして”人と人”を つなぐお仕事です。 多くの人とかかわり、町の未来をつくる大きな意義のある仕事に チャレンジしませんか？ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一般社団法人 ふたばプロジェクト |
|---|---|
| Webサイト | https://futaba-pj.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 双葉町の復興まちづくりを具体的に推進する役割を担い、既存ストック（空き地・空き家）の利活用、情報発信、イベントの企画・運営、公共施設の管理・運営など様々な事業展開を想定しています。 |
| 会社の特長 | 双葉町から帰還環境整備推進法人の指定を受け、まちづくりのパー トナーとして公的な位置づけで町の賑わい再生に取り組む。地域再 生に情熱を持ち、主体的に取り組む方が活躍いただける環境です。 |
| 代表者 | 代表理事 谷津田 尊之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町１００番地３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
