電気工事現場管理員
Aqsh東双ファシリティ＆サービス株式会社の中途採用求人
給与
240,400円〜343,300円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 900,000円〜1,300,000円（前年度実績）就業場所
〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ最寄り駅ＪＲ常磐線 大野駅-徒歩3分
就業時間
フレックスタイム制 8時30分〜17時10分
仕事内容
福島第一原子力電所構内の電気工事業務全般（主に照明設備）
【仕事内容】
（１）発注者、下請・協力企業との契約業務
（２）設備工事、建物維持管理の工事設計
＊作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計等
（３）現場の作業管理（直営作業含む）
＊現場の安全、品質、工程、工数管理等
（４）作業における収支管理
「変更範囲：当社事業に付帯する業務」
※変更の範囲は、人事異動等による
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 電気工事の実務経験３年程度（プラント内での実務経験があれば尚可） |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 236,700円〜339,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 3,700円〜3,700円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,400円〜343,300円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,800円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 900,000円〜1,300,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム勤務コアタイム １０時～１３時、休憩時間 １２時～１３時、フレキシブルタイム 始業時刻：５時～コアタイム開始まで、終業時刻：コアタイム終了～２２時まで |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊年末年始休暇 １２／２９～１／３＊業務内容に応じて土日祝勤務あり（指定勤務・休日、代休あり） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 入社後は福島第一原子力発電所の放射線業務従事者に登録します。 ＊想定年収 ４２０万円～６３０万円 ※該当する場合は世帯手当が加算されます ＊賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。 ＊作業手当 ５００円～１０００円 管理区域手当 ４０００円～１００００円※ ※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給（１日あたり） ＊年次有給休暇：入社時に会社規定による日数を付与 ※付与日数は入社時期により異なります ＊夏季休暇：７月～９月の間に特別休暇として３日付与 ＊年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 ＊福利厚生・社内制度 財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、 資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、 保養施設割引、産休・育休制度など ＊紹介状電子のみ可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東双ファシリティ＆サービス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.toso-fs.co.jp/recruit.html |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 26人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産管理業 |
| 事業内容 | 建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不動産仲介 |
| 会社の特長 | 東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援 関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で す。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今井 義人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
