環境化学分析／大熊町
Aqsh株式会社アセンド 福島事業所の中途採用求人
給与
218,100円〜363,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 34,300円賞与
あり 年3回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒979-0603 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東２７－１２６最寄り駅常磐線 竜田駅-徒歩10分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜16時40分 16時00分〜0時40分
仕事内容
▼以下の業務を行っていただきます。
原子力発電所原子炉の安定化、廃炉作業等に必要となるデータを
得るための、化学分析、放射能分析作業。
・原発内の滞留水、冷却水、海水等の試料、環境試料分析
・分析機器、試薬等の管理業務、報告業務
「変更範囲：廃炉支援技術者」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-0603 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東２７－１２６ |
| 最寄り駅 | 常磐線 竜田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定場所以外での喫煙不可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 下限：年少者の危険有害業務禁止、上限：キャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 159,900円〜272,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 18,200円〜51,400円福島勤務地手当 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 218,100円〜363,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 34,300円 |
| 昇給 | あり 5.09％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜16時40分 16時00分〜0時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間１の日勤帯勤務または就業時間１と２の交代勤務帯あり（応相談） |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 交代勤務の場合、シフトにより曜日変更あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊アセンドが誇る３つの魅力 ・人材育成：アセンドの最大資源は『人材』 ・安定性：１９７２年３月の創業以来５０年超えの歴史 ・働きやすい環境：心身とも健康で安心して働ける職場づくり ＊福島勤務地手当：福島事業所配属後、毎月支給 ＊資格優遇制度：資格手当 （２０００円～１００００円） 取得一時金（２０００円～１０００００円） ＊会社説明会を随時受け付けております。 ご都合に合わせてオンラインにも対応いたしますので、 ご連絡をお待ちしております。 ＊事前に業務内容や就業条件詳細、試験内容等、気軽な雰囲気で 具体的な説明会を実施します。リモートでも対応します。 【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社アセンド 福島事業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ascend.co.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 525人 |
| 就業場所の従業員数 | 74人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 創業以来、５０年以上にわたり原子力施設・設備の運転管理、放射能分析、放射線管理や廃止措置等の技術サービスを行ってきており、高い評価をいただいております。 |
| 会社の特長 | 福島第一原発のＡＬＰＳ処理水等の化学分析・放射能測定、遠隔ロ ボットによるデブリ取出し等の廃炉支援業務を行うことで、福島県 の復興に貢献でき、新しい技術にチャレンジできる会社です。 |
| 代表者 | 所長 川妻 伸二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東２７－１２６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
