ホテルレストラン調理
株式会社 フタバ・ライフサポートの中途採用求人
給与
257,850円〜451,250円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒979-1513 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8「ホテル双葉の杜」最寄り駅JR浪江駅-車5分
就業時間
交替制(シフト制) 5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
◇双葉郡浪江町の「ホテル双葉の杜」においてレストラン調理業務
を行っていただきます。
・ホテル内の朝食、夕食の調理及び補助
・食材管理業務
・清掃業務
・メニューの作成及び補助など
・他、付随する業務
*トライアル雇用併用求人
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-1513 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8「ホテル双葉の杜」 |
| 最寄り駅 | JR浪江駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 客室全室禁煙(1階に喫煙室あり) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ホテルや飲食業での経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 57,850円〜101,250円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,850円〜451,250円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制により早出・遅出有 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は業績により決定します。 *トライアル雇用 期間:3ヵ月(労働条件同じ) ・トライアル対象者としての紹介は、求人数5倍まで ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません ・トライアル雇用の対象者については、書類選考せず、 全員面接いたします。 (トライアル雇用希望の場合はオンライン自主応募不可。) *「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ※当社URLは、下記のとおりとなります。 「温もりの宿双葉邸」 http://www.futabatei.me. 「やすらぎの宿双葉の杜」 https://hotelhutabanomori.com |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 フタバ・ライフサポート |
|---|---|
| Webサイト | http://www.futabatei.me |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館,ホテル |
| 事業内容 | ビジネスホテル、レストラン経営 |
| 会社の特長 | 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を 目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 志賀 崇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8「ホテル双葉の杜」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



