視察案内業務
東双ファシリティ&サービス株式会社の中途採用求人
給与
204,900円〜280,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒979-1112 福島県双葉郡富岡町中央3丁目58番地東京電力ホールディングス株式会社 廃炉資料館内最寄り駅JR常磐線・富岡駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜17時10分
仕事内容
◇福島第一原子力発電所への視察案内
・構内現場対応
(構内外説明、本人確認、カメラ撮影、エスコート、質疑応答
議事録作成、アンケート集約、資料準備、会場設営等)
※平服、G装備(ベスト、ヘルメット、専用靴等)、
Y装備(タイベック、専用靴等)での現場対応あり
・ロジ業務
(視察当日のスケジュール事前作成、申請書作成・送付、
写真申請送付、計画・報告書作成等)
業務の変更範囲:会社の定める業務
※変更の範囲は人事異動等による
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-1112 福島県双葉郡富岡町中央3丁目58番地東京電力ホールディングス株式会社 廃炉資料館内 |
| 最寄り駅 | JR常磐線・富岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 18歳未満危険有害業務就業制限及び長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 201,200円〜276,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当手当 3,700円〜3,700円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 204,900円〜280,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,700円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 業務内容に応じて早出、土日祝出勤あり。(指定勤務・指定休日、代休あり) |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始休暇 12/29~1/3*業務内容に応じて、土日祝出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *夏季休暇は7月~9月の間に特別休暇として3日付与します。 *就業場所・職務等に応じて別途手当を支給します。 【支給例】 作業手当 500円/日 管理区域手当 2000円~10000円/日 ※手当対象作業に支給(1日あたり) 指定勤務手当 4000円/日(土日祝勤務で支給) 世帯手当 配偶者22000円/月、子1人目22000円/月 子2人目以降1人ずつ11000円/月 *福利厚生・社内制度 財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、 資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、 保養施設割引、産休・育休制度など *賃金は年齢・経験に応じて月額の範囲内で設定します ※年次有給休暇は入社時に会社規定による日数を付与します。 付与日数は入社時期により異なります。 ※福島第一原子力発電所の放射線業務従事者登録必須。 ※業務の詳細については、面接の際に説明いたします。 *紹介状電子のみ可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東双ファシリティ&サービス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.toso-fs.co.jp/recruit.html |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産管理業 |
| 事業内容 | 建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不動産仲介 |
| 会社の特長 | 東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援 関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で す。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今井 義人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野116-5CREVAおおくま3F |
| 応募書類の返戻 | あり |



