看護師、准看護師
医療法人 緑樹会 早川医院の中途採用求人
給与
200,000円〜350,000円月給制
通勤手当
一定額 5,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒976-0042 福島県相馬市中村字泉町9-1最寄り駅相馬駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜18時00分 8時30分〜13時00分
仕事内容
○看護師業務一般、外来診療業務
・診療補助
・点滴、処置、採血
・検査等の補助
・レントゲン補助
・往診補助
・その他 付随する業務
*繁忙期に向けての増員ですので経験必要です。
*作業量は多いですが、チームワークの良さでカバーしています。
基本残業ないため、日々生活が充実しています。
「業務の変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒976-0042 福島県相馬市中村字泉町9-1 |
| 最寄り駅 | 相馬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ・病院、診療所での経験あれば尚可。・新卒採用も可能です。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 通勤手当 | 一定額 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜18時00分 8時30分〜13時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(2):火・木・土曜日の勤務時間(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 75日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、お盆休み休等あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※紹介状電子のみ可。 *賃金は新卒、資格・経験等による。 *賞与は業務実績・勤務内容による。 ※パートタイム勤務も可能です(時給1300円~1700円) 資格、経験年数により金額が変わりますので、要相談。 就業時間相談に応じます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 緑樹会 早川医院 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 880万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 地域医療(内科・消化器科・小児科) |
| 会社の特長 | 子供から、お年寄り迄、安心してかかれる、家庭的な医院をめざし ています。 |
| 代表者 | 理事長 早川 知彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県相馬市中村字泉町9-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



