主任介護支援専門員【相馬市】
株式会社クオリティーライフの中途採用求人
給与
234,500円〜270,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒976-0011 福島県相馬市新沼字坪ケ迫11-1リハビリ訪問看護ステーションつばさナーシングホームつばさ相馬最寄り駅相馬駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえたサービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況
有無の確認(モニタリング)
・各サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
「業務の変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒976-0011 福島県相馬市新沼字坪ケ迫11-1リハビリ訪問看護ステーションつばさナーシングホームつばさ相馬 |
| 最寄り駅 | 相馬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 主任介護支援専門員としての業務経験を有する方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 6ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 215,000円〜229,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護技能手当 3,000円〜25,000円資格手当 15,000円〜15,000円会社携帯管理手当 500円〜500円土日祝日手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,500円〜270,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1時間あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1か月単位の変形労働時間制により週所定労働時間平均40時間以内 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 毎月10日公休(内4日所定休日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 2022年5月南相馬市原町区に看護小規模多機能型居宅介護ナー シングホームつばさ原町、2024年宮城県亘理町にナーシングホ ームつばさ亘理をオープンしています。 2026年相馬市にナーシングホームつばさ相馬をオープンと同時 に居宅介護支援事業所をオープンを検討しています。 居宅介護支援事業所の開設にご興味がある主任介護支援専門員の方 を募集します。 お気軽にご面談をお受けします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社クオリティーライフ |
|---|---|
| Webサイト | https://tsubasa.hp.gogo.jp/pc/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 81人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 560万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護業務の運営 |
| 会社の特長 | 人間愛に基づく 医療 福祉を企業理念に 安心で安全かつスピーディーなサービス導入を行って参ります |
| 代表者 | 代表取締役 渡部 浩之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県相馬市新沼字坪ヶ迫11-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



