配送専任(1.5・2t車/未経験者可)
株式会社 伊藤商店の中途採用求人
給与
180,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒975-0065 福島県南相馬市原町区陣ケ崎123-1株式会社 伊藤商店最寄り駅JR常磐線 原ノ町駅-車15分
就業時間
7時45分〜17時00分
仕事内容
○業務用食材の卸売会社での配送のお仕事です!
・学校、病院、老人介護施設、ホテル、旅館、飲食店、弁当店、
スーパー、個人宅等への食品の納品をお願いします。
・配達地域はいわき~新地、仙台エリアまで分担して担当地区を
決めています。
・1.5トン、2トントラック(MT車)を使用します。
*変更範囲:商品管理、営業事務
《トライアル雇用併用求人》
<60歳以上応募可能(60@)>
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒975-0065 福島県南相馬市原町区陣ケ崎123-1株式会社 伊藤商店 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 原ノ町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる *3ヶ月:職務手当なし*時給:1,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時45分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始休暇 *夏季休暇 *会社カレンダーによる※土曜日は月1回勉強会があり、午前中のみ出勤の可能性あり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・36協定届出済み ☆未経験からチャレンジして頂く方も大募集です! もちろん、経験者の方のご応募も大歓迎です! ☆賃金は経験、年齢により決定します。 是非これまでのご経験やご希望などをお聞かせ下さい。 *トライアル期間:3ヶ月/時給1,000円 ※ハローワーク紹介後、応募書類を就業場所宛にご郵送ください。 書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。 ~ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。~ ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 伊藤商店 |
|---|---|
| Webサイト | http://itosyouten.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 各種商品卸売業 -> 各種商品卸売業 |
| 事業内容 | ■給食用食材(学校、保育所、幼稚園、施設、病院、社食)■外食関係の業務用食材(ホテル、レストラン、会館、居酒屋)■治療・介護用食品(施設、病院、在宅患者様)の提案営業・納品販売 |
| 会社の特長 | 創業約90年。食を取り巻く環境は日々変化しますが、より安心安 全で美味しい食材をお客様に提供し、災害時でも地域の食を守る存 在になるべく、試行錯誤しながら社員一同取組んでおります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 健秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県南相馬市原町区陣ケ崎123-1株式会社 伊藤商店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



