土木工事現場の作業員※福島県相双地区が中心【未経験OK】
株式会社 大橋建設の中途採用求人
給与
209,000円〜231,000円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒975-0034 福島県南相馬市を主とした各工事現場最寄り駅 -
就業時間
7時30分〜17時00分
仕事内容
福島県相双地区での公共インフラ工事に従事する建設作業員を募集
しています。未経験者歓迎で、資格取得支援制度があり、スキルア
ップを目指せる環境です。福利厚生も充実しております。
■道路、下水道、外構工事、宅地造成など
■土砂の掘削や埋戻し、鉄筋組立、コンクリート打設、舗装
■資材の運搬業務および現場の整理整頓
地域の復興や災害復旧に携わることで、社会貢献を実感できます。
入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安
心ください。経験者は待遇面で優遇しますのでご相談ください!
【変更範囲:測量手元、ドローン測量、工事関連書類作成など】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒975-0034 福島県南相馬市を主とした各工事現場 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成を図るため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ※3ヶ月:日給:9500円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 209,000円〜231,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,000円〜231,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *会社カレンダーによる*年末年始休暇 *お盆休み *その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 『常に技術力の向上を目指し、お客様の期待と信頼に応える誠実な サービスの提供』を掲げ、社員一丸となって協力しています! 【ドローンなどICT機器を導入しており最先端技術を学べます】 ■OJTがあり、未経験の方でも安心です ■資格取得支援があり、スキルアップが可能です ■福利厚生が充実で、定着率が高く、長く働ける環境です ・時間単位の有給休暇制度あり ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上 ・手当(住宅手当、家族手当) ・慶弔見舞金あり(結婚、出産、弔事など) ・退職金制度あり/従業員向け生命保険あり ・社員旅行あり(任意参加) ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・制服、作業服貸与あり *―*―*―*当社HPも、ぜひご覧ください!*―*―*―* |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大橋建設 |
|---|---|
| Webサイト | https://ohashi-k.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 福島県相双地区を中心に、道路や下水道、河川工事などの公共インフラの施工を行っています。地域密着型企業として、確かな技術力と業歴40年以上の信頼を持ち、安定した経営を続けています。 |
| 会社の特長 | 若い世代が多く活躍しており、活気に満ちた職場環境が特徴です。 新しいアイデアや意見を積極的に取り入れ、社員全員で成長を目指 しています。風通しの良い職場が当社の魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大橋 正幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



