通信設備総合工事（電話工事） | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh南電設 株式会社 | 業種:電気通信・信号装置工事業
給与
184,282円〜184,282円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円まで就業場所
〒960-1242 福島県福島市松川町美郷１丁目７ー４最寄り駅東北本線松川駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
・通信ネットワークを供給するために必要な電柱の新設建替等の工事
・お客様の元へ通信ネットワークを提供する一連のケーブルの架渉
・電話やインターネット、ＴＶ等を快適に使用出来る為の光ファイバケーブル
の接続
＊福島営業所（福島市松川町）へ一度出社してから現場へ出向きます
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 通信設備総合工事（電話工事） |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定不可） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
| 就業場所 | 〒960-1242 福島県福島市松川町美郷１丁目７ー４ |
| 最寄り駅 | 東北本線松川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:nan 短大:175,000円 高専:175,000円 専修:175,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:nan 短大:朝礼手当 9,282円 高専:朝礼手当 9,282円 専修:朝礼手当 9,282円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:nannan 短大:月給184,282円 高専:月給184,282円 専修:月給184,282円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:1.50％ |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 第２、４土曜日休みその他会社カレンダーによる（年末年始・お盆・ＧＷ） |
| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:5日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒960-1242 就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒960-1242 福島県福島市松川町美郷１丁目７ー４ |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 【就業時間に関する特記事項】 ＊３６協定届出済 ＊変形労働時間制（１年単位）【令和７年度】 年間労働日数：２６３日 年間労働時間：１９７２時間３０分 週平均労働時間：３７時間５６分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊社有車がＭＴ車のため、ＡＴ限定の方はＭＴの免許に変更が必要 になります。 ＊有給休暇：入社時に５日付与 ＊その他手当 ・技能手当 ２，０００円～ ・家族手当 ５，０００円～ ・班長手当 ５，０００円～ ・副班長手当 ３，０００円 ・資格手当 ２，０００円～ （技能手当は経験能力等を考慮して決定します） |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 11.7年 従業員の平均年齢: 47.2歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 多様化するＮＴＴ工事に対応できる複合技術者の育成、新技術の取得の為、光ケーブル接続、メタル接続、局内試験、技術等の研修を実施 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 電話工事関係の資格取得制度あり（全額会社負担） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 面談シートと自己申告シートを活用して年２回の面談を行い、仕事への自主的な取り組みを進め、助言・相談を行っています。 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 多様化するＮＴＴ工事に対応できる複合技術者の育成、新技術の取得の為、光ケーブル接続、メタル接続、局内試験、技術等の研修を実施 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 電話工事関係の資格取得制度あり（全額会社負担） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 面談シートと自己申告シートを活用して年２回の面談を行い、仕事への自主的な取り組みを進め、助言・相談を行っています。 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 南電設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒964-0201 福島県二本松市戸沢字小初沢４３番地１ |
| 代表者名 | 代表取締役 大内 政文 |
| 企業全体の従業員数 | 33人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気通信・信号装置工事業 |
| 事業内容 | ＮＴＴやドコモ通信の設備工事と、工事に伴う事務処理業務を行っております。特にＮＴＴ工事においては県北地域をメインに相双・会津地域など幅広く情報通信設備の構築に携わっております。 |
| 会社の特長 | 持ち前の技術力を生かし「挑戦者」の気持ちで積極的に取り組んで まいります。社員の個性を生かした夢のある企業風土づくりをめざ したいと考えています。公共性が高いため長く安定した仕事です。 |
| Webサイト | https://minami-densetsu.com/ |
