技術職(めっき開発) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
林精器製造株式会社 | 業種:時計・同部分品製造業
給与
192,400円〜192,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円まで就業場所
〒963-0726 福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-19林精器製造株式会社 表面処理事業部最寄り駅東北本線 郡山駅-車10分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
・依頼を受けた製品の仕様に合わせた表面処理、めっきの新色開発、
めっき液分析、管理を行います。(めっき処理業務習得あり)
※その他上記に付随する業務もございます。
*トレーナー制度により、新入社員一人に一人の先輩社員がつき指導します。
*個人ごとに1年間の教育計画を作成し、計画に基づき指導します。
(変更範囲;変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職(めっき開発) |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒963-0726 福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-19林精器製造株式会社 表面処理事業部 |
| 最寄り駅 | 東北本線 郡山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 受動喫煙対策の喫煙室を1カ所設置。喫煙室に換気扇と脱臭機を設置し、分煙対策を行っている。 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:nan 短大:160,500円 高専:nan 専修:160,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:nan 短大:資格給手当 8,100円生計手当 23,800円 高専:nan 専修:資格給手当 8,100円生計手当 23,800円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:nannan 短大:月給192,400円 高専:nannan 専修:月給192,400円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.73ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.42ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:なし 昇給(前年度実績): 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 社内規定による。 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な大幅な受注増への対応納期対応 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 当社規定カレンダーによる |
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒962-0001 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒962-0001 福島県須賀川市森宿字向日向45番地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※年間休日は一斉年休取得3日間を含めると120日間です。 ※自分の誕生日の前後1カ月以内に誕生日休暇で1日お休みできま す。 ※6月以降の会社説明会日程 ・6月12日(木) ・6月23日(月) その他WEBでの会社説明会も実施しています。 ・4月8日(火) ・4月21日(月) ・5月12日(月)・6月6日(金) ・6月17日(火) *「健康経営優良法人」に2021年より5年連続認定 *健康講演会、食生活改善アプリ法人契約など健康経営実施 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *賃金(形態)について:欠勤控除のある月給制です。 (欠勤した場合は日割計算で差し引かれます) ※36協定届出済み *試用期間:3ヶ月 ※昇給について:新規学卒者は1年後に昇給あり 一般労働者の前年度支給実績は2.28%です。 *通勤手当は片路距離に応じて支給します。 *交替勤務は一部の職場で実施しています。 *すべての工場に食堂あり *転勤の範囲:須賀川、玉川、郡山 *更衣室あり(1人に1つ鍵付きロッカーあり)*制服貸与あり *女性の育休取得率100%、男性の育休取得者実績あり |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 10人 新卒者等採用者数(令和3年度): 9人 新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 7人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 6人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 14.0年 従業員の平均年齢: 39.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育(入社後研修、各職場でのOJT教育、外部教育)通信教育 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育、技能検定、品質管理検定取得費用の社内規定により費用負担。 資格取得により褒賞金支給あり(入社後の取得)。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: セルフキャリアドック制度~キャリアコンサルティングを定期的に実施(キャリアコンサルティングを受ける際の費用は全額補助) 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育(入社後研修、各職場でのOJT教育、外部教育)通信教育 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育、技能検定、品質管理検定取得費用の社内規定により費用負担。 資格取得により褒賞金支給あり(入社後の取得)。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: セルフキャリアドック制度~キャリアコンサルティングを定期的に実施(キャリアコンサルティングを受ける際の費用は全額補助) 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 林精器製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒962-0001 福島県須賀川市森宿字向日向45番地 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 石井 廣文 |
| 企業全体の従業員数 | 331人 |
| 就業場所の従業員数 | 63人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和11年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 業種 | 製造業 -> その他の製造業 -> 時計・同部分品製造業 |
| 事業内容 | ・腕時計側(ウォッチケース)の製造および精密金属部品加工・各種めっき(樹脂、金属)、表面処理・FA装置の設計~製作、医療部品の製作 |
| 会社の特長 | 設計~製造~表面処理~組付け完成まで一貫した対応を強みに、金 属精密加工技術を中核として機械・装置の製造や表面処理技術が互 いに相乗効果を発揮してお客様に新たな可能性を提案しています。 |
| Webサイト | http://www.hayashiseiki.co.jp |



