品質保証・製造技術 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
MGCエレクトロテクノ株式会社 | 業種:電子デバイス製造業
給与
207,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 37,740円まで就業場所
〒961-8031 福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-41最寄り駅JR新白河駅-車10分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
<品質保証>原材料管理、製品管理(検査、合否判定)、SPC管理、初期流
動管理、QCパトロール、品質会議開催、設備・装置管理、顧客対応(顧客要
望、監査、環境物質調査)
<製造技術>既存製品の改善、ETT技術フォロー、副資材評価、開発品の量
産化、原材料/新規原料評価、薄葉材の開発、テクニカルサービス、工程創出
、工程改善業務
※本人適性に応じ、いずれかを担当
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 品質保証・製造技術 |
| 求人数 | 3人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 危険物取扱者乙種4類 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒961-8031 福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-41 |
| 最寄り駅 | JR新白河駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:250,000円 大学:230,000円 短大:nan 高専:207,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:- 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給250,000円 大学:月給230,000円 短大:nannan 高専:月給207,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.80ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:6.26% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 37,740円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | 16時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な品質トラブル対応、突発的な増量生産時の製品検査、品質トラブル対応、緊急性のある業務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始(7日間程度)、GW、お盆休暇(3日間程度) |
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒961-8031 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒961-8031 福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-41 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・寮がないため住宅補助金として家賃の半分を補助しています。 (上限3万円) ・確定給付型企業年金制度があります。 ・財形制度があります。 ・MGC持株会に加入できます。 ・業務に必要な資格取得費用の全額補助しています。 ・勤続表彰制度(10・20・30年)があります。 ・各種慶弔金、特別休暇制度があります。 ・試用期間3ヶ月 ・転勤範囲:山形県米沢市、タイ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・カフェテリアプラン型福利厚生制度(年間2万5千円)がありま す。 ・自動車保険の団体割引22.5%が受けられます。 ・提携銀行の特別金利住宅ローンが受けられます。 ・職場表彰制度(改善提案、5S、無事故) ◇就業時間:フレックスタイム制 標準的な就業時間 8:30~17:15 コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~11:00 15:00~20:00 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 8人 新卒者等採用者数(令和2年度): 9人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 7人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 7人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 15.1年 従業員の平均年齢: 38.2歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、安全教育、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 英会話教室、通信教育 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、安全教育、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 英会話教室、通信教育 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
会社概要
| 事業所名 | MGCエレクトロテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒961-8031 福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-41 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 東 友之 |
| 企業全体の従業員数 | 237人 |
| 就業場所の従業員数 | 237人 |
| うち女性 | 19人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 5億円 |
| 業種 | 製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> 電子デバイス製造業 |
| 事業内容 | スマートフォンに代表される高機能小型端末等に用いる半導体パッケージ用の銅張積層板及びプリプレグの製造販売。 |
| 会社の特長 | 東証一部上場の三菱ガス化学(株)の100%出資生産子会社です 。半導体基板向け材料では、世界トップクラスを誇っています。社 員の平均年齢が38才で、若い社員が活躍し、活気ある会社です。 |
| Webサイト | nan |



