藤田建設工業　株式会社 | 業種:一般土木建築工事業

給与

218,000円〜235,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円まで

就業場所

〒963-6131 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字南町２０
最寄り駅ＪＲ磐城棚倉駅-徒歩15分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

・土木工事現場の管理業務
・企画設計・積算・ＤＸ・ＩＣＴ推進業務
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
職種	土木工事技術者
求人数	3人
履修科目	必須
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 異なる
就業場所	〒963-6131 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字南町２０
最寄り駅	ＪＲ磐城棚倉駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙所屋外設置

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:217,000円 短大:200,000円 高専:200,000円 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:担当手当 15,000円携帯電話手当 3,000円 短大:担当手当 15,000円携帯電話手当 3,000円 高専:担当手当 15,000円携帯電話手当 3,000円 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給235,000円 短大:月給218,000円 高専:月給218,000円 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.40ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.50ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場有（無料）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:天候不順、災害、年度末の工事集中
休憩時間	90分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
年間休日数	121日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒963-6131 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒963-6131 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字南町２０
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	・現場の進捗状況により休日出勤有り ・資格取得費用助成金制度有り ・日建学院認定校を運営→受講料一部助成 ・資格手当支給有り（土木施工管理技士など） ・宿舎（社員寮）有り ・入社後、２～３カ月間の予定で研修を実施します ・月２回ノー残業デー有り ・当社関連企業が経営する温泉施設での優遇有り
求人条件にかかる特記事項	＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 ＊女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定済 ・試用期間：３～６ヶ月　※個人差あり 日給８，０００円～９，０００円 ・転勤可能性：あり（支店・営業所のいずれか）

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 7人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 5人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 3人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 18.4年 従業員の平均年齢: 51.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、安全教育（月１回）、入社５年未満（勤続）の社員研修など。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 国家資格取得費用、講習会、テキスト代、は会社負担。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 会社は社員に対してキャリアコンサルティングを入社から３年毎に行う。受けるために必要な経費を会社が負担する。 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、安全教育（月１回）、入社５年未満（勤続）の社員研修など。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 国家資格取得費用、講習会、テキスト代、は会社負担。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 会社は社員に対してキャリアコンサルティングを入社から３年毎に行う。受けるために必要な経費を会社が負担する。 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	藤田建設工業　株式会社
所在地	〒963-6131 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字南町２０
代表者名	代表取締役社長 内藤　勇雄
企業全体の従業員数	165人
就業場所の従業員数	165人
うち女性	35人
うちパート	3人
設立年	昭和25年
資本金	9,036万円
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	総合建設工事業（土木工事・建築工事・管工事・舗装工事・水道施設工事ほか）一級建築士事務所　宅地建物取引業者
会社の特長	創業以来、確かな技術力と徹底した品質管理体制で　着実な歩みを 重ねている。また　従業員の人格と創造性を尊重し、自己実現の場 を提供、豊かな人材を育成しており、活力あふれる企業です。
Webサイト	http://www.fujitakk.com