あん摩マッサージ指圧師（訪問）いわき市 高待遇
Aqsh株式会社あいのて 在宅訪問マッサージあいのての中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 4,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松２３カーサ・ソレアード１０２号最寄り駅いわき駅-車20分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
全国展開中のあいのてグループです。
福島県内の寝たきり又は体の不自由な患者様のご自宅、施設へ訪問
し、マッサージとリハビリを行い、身体のケアをしていただきます
福島県内：いわき市
＊直行・直帰あり
※マイカー使用の場合あり：ガソリン代はキロ数に応じて会社負担
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松２３カーサ・ソレアード１０２号 |
| 最寄り駅 | いわき駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | あん摩マッサージ指圧師 必須 |
| 試用期間 | あり １～３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 4,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 年末年始あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊あいのてグループは勤続年数平均７年と安定した職場です＊ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当については会社規定により支給 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社あいのて 在宅訪問マッサージあいのて |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ai-no-te.net |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 施術業 |
| 事業内容 | 少子高齢化社会に於て、今後ますます需要が高まる在宅介護、在宅医療のサービスの中で当社は、健康保険を使った在宅マッサージ事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 全国展開の「あいのてグループ」の治療院です。少子高齢化に於い て、今後ますます需要が高まる医療サービスです。 |
| 代表者 | 代表取締役 葛西 志保 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県郡山市町東１丁目８８ノーブルハイツ１Ａ棟１０３号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
