訪問介護員
株式会社 裕夢想「訪問介護ドリームケアサービス」の中途採用求人
給与
168,000円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,000円賞与
なし就業場所
〒963-8803 福島県郡山市横塚6丁目19番7号最寄り駅郡山駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
◎訪問介護サービス業務全般を行います。
(利用者宅に訪問し、身体介護・生活援助)
*身体介助:食事・排泄・入浴・整容介護等
*生活援助:掃除・洗濯・調理・買い物・ゴミ出し等
*その他、事務処理等の付随する業務
※訪問範囲:郡山・須賀川・本宮
訪問には社有車またはマイカー使用
(マイカー使用時ガソリン代支給)
「変更範囲:変更なし」
【一般トライアルコース併用求人】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-8803 福島県郡山市横塚6丁目19番7号 |
| 最寄り駅 | 郡山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 5,000円〜10,000円特別手当 3,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,000円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *利用者の予約状況により変動あり。 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *トライアル期間:3ヶ月 労働条件同じ *昇給・賞与は会社業績による |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 裕夢想「訪問介護ドリームケアサービス」 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険事業、障害福祉事業、保険外自費サービス事業 |
| 会社の特長 | 利用される皆様に、夢と希望をもっていただけるように介護を通し て、心と体のケアを目指します。ご家族様達にも安心していただけ るサービスを心掛けて、成長できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 守 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後6日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県郡山市横塚6丁目19番7号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



