灯油配送スタッフ(正社員)
TOHOピクス株式会社 燃料設備事業部の中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,000円賞与
あり 年3回 計 3.49ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田36-1最寄り駅郡山駅-車10分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
灯油配送スタッフを担当していただきます。
*灯油・軽油配送
*法人、個人宅への配送業務
*太陽光パネル等の清掃業務 等
(変更の範囲:会社の定める業務)
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
「PRシートあり」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田36-1 |
| 最寄り駅 | 郡山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.49ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | その他 その他 4週8休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【通勤手当】 直線距離2km以上で支給(駐車場無料) (例) 2km以上 10km未満:月額 6,000円 10km以上15km未満:月額10,000円 15km以上 :非課税限度額) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | TOHOピクス株式会社 燃料設備事業部 |
|---|---|
| Webサイト | https://tohopics.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 144人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 燃料小売業 |
| 事業内容 | 不動産賃貸業、穀類販売、SS事業、灯油・軽油配送、LPガス配送、石油・ガス機器の販売設置、太陽光発電事業、高圧電気販売、給排水設備・空調設備事業、精米加工 |
| 会社の特長 | 1953年創業。アティ郡山の運営をはじめ、福島県内に11拠点 展開。「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬場 栄一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県郡山市田村町上行合字北川田36-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



