訪問看護ステーション亀田:看護職員【正社員】
株式会社 グリーンケアブリッジの中途採用求人
給与
230,000円〜338,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.34ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒963-0221 福島県郡山市字亀田西67『訪問看護ステーション亀田』最寄り駅郡山駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
訪問看護師として、高齢者の方々が住み慣れたご自宅で安心して
療養生活を送れるようサポートする仕事です。
利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」
という方針のもと、医療的ケアや生活支援サービスを提供します。
医師の指示書やケアプランに基づき、医療的ケアを行うだけでなく
ご家族の不安や悩みにもきめ細やかに対応しています。
予防から寝たきりのケア、がんや難病、終末期医療まで幅広く
対応しており、豊富な知識と経験が求められるほか、チームケアの
重要性も非常に高い仕事です。誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニ
ケーションを心がけ、看護師8名とリハビリ職7名のチームで共有
しながら、地域の様々な専門職と連携して利用者とその家族を
支えています。*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-0221 福島県郡山市字亀田西67『訪問看護ステーション亀田』 |
| 最寄り駅 | 郡山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 看護師経験(訪問看護での経験が2年以上あれば尚可) |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 229,000円〜337,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜338,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.34ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 直行直帰が可能です。水曜に職種別・全体ミーティングを行います。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年間カレンダーによります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という 当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。 また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き 続けたい」と思える会社運営を目指しています。 訪問看護では、安心して働ける環境を提供し、質の高いチームケア を実現するために、丁寧な同行訪問や研修を実施しています。 臨機応変で柔軟な対応ができ、思いやりのある方を歓迎します。 給与は社会の動向や経済状況に遅れを取らないよう、定期的な 見直しを行い、昇給や賞与は業績や訪問件数、チームへの 貢献度に応じて支給します。有給休暇の取得率も高く、 ほとんどの従業員がしっかりと休みを取れています。 プライベートと仕事がより充実できるよう、2024年7月より 年間休日を107日から119日に拡大、2025年2月からは 正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入を予定しています。 進化し続ける様々な制度が、メンバーのやる気を後押しします。 当社は、100社を超える事業会社を擁するNSGグループの一員 であり、郡山市FSGカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍 の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。 子育て中の方も多く、お互い様の精神で働きやすい職場です。 また、無料の駐車場も用意しており、安心してご応募ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 グリーンケアブリッジ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.gc-bridge.jp |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,250万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法及び老人福祉法に定める介護・看護サービス |
| 会社の特長 | 地域に根ざした運営をさせていただいております。 |
| 代表者 | 代表取締役 双石 茂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県郡山市亀田西67 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



