葬祭業務全般
株式会社 菊川屋の中途採用求人
給与
180,000円〜225,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒963-7771 福島県田村郡三春町大字平沢字田畑172「菊川屋斎苑」最寄り駅三春駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
霊柩・寝台車の運転、遺体搬送
遺族との葬儀の打ち合わせ
葬儀式場の設営
花環等供物の運搬・設置・受注・発注
葬儀式の運営・管理
電話・来客の対応
物品の配達
*範囲は三春町内および近隣地区(社有車使用)
(変更範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-7771 福島県田村郡三春町大字平沢字田畑172「菊川屋斎苑」 |
| 最寄り駅 | 三春駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 業務手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜165,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 15,000円〜60,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜225,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 火葬・通夜がある時は早出・残業になります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による。休みは月8日となります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当については会社規定によります。 *駐車料金:無料 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 菊川屋 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kikukawaya.com |
| 企業全体の従業員数 | 17人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 冠婚葬祭業 |
| 事業内容 | 葬祭業全般を三春町を中心に営業しています。地域に密着し葬儀・法要の施行、相談を受け付けています。仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受け付けます。 |
| 会社の特長 | 明治から三春町で葬祭業を営んでいます。地域に密着した会社を目 指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風 潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。 |
| 代表者 | 代表取締役 内藤 耕力 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県田村郡三春町字荒町30 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



