土木施工管理技術者 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 二嘉組 | 業種:一般土木建築工事業
給与
220,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円まで就業場所
〒963-1633 福島県郡山市湖南町福良字家老9401最寄り駅JR上戸駅-車25分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
○土木工事の現場監督、施工管理・安全管理・品質管理・工程管理などの管理
○発注者(主に官公庁)との打合せ協議
○工事積算見積、各種書類作成業務
Excel、Word、CAD(Auto-CAD、JW-CAD)を使用
※現場は主に郡山市内(社有車使用:MT車)
(業務の変更範囲:変更なし)
*若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」
*「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理技術者 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒963-1633 福島県郡山市湖南町福良字家老9401 |
| 最寄り駅 | JR上戸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:280,000円 大学:260,000円 短大:230,000円 高専:230,000円 専修:220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給280,000円 大学:月給260,000円 短大:月給230,000円 高専:月給230,000円 専修:月給220,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:・緊急時の災害復旧業務・臨時の受注、工期の変更に対応するため1箇月6回、90h、年700h延長することができる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始:6日間、夏季休日:4日間会社が休日と定めた日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月2日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒963-1633 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒963-1633 福島県郡山市湖南町福良字家老9401 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・応募前職場見学歓迎(日程は打合せにより決定します) ・学科試験:一般常識問題(高等学校レベルの数学、時事問題等) ・試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・高専の専攻科(学士取得者)の場合、賃金は大学卒と同等 ・技術者手当:5000円/月~20000円/月(資格による) ・役職手当 :5000円/月~30000円/月 ・家族手当 :同居の扶養者1名当り5000円/月 ・地域のボランティア活動参加時は、3日間の特別休暇付与 ・前年度に新規学卒者の採用実績がない為、昇給・賞与の実績がな 無しとなっているが、就業規則に賞与に関する規定あり |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 12.5年 従業員の平均年齢: 54.2歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・土木施工管理技士等の受験対策講座受講等(社外講座)・管理職研修 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補てん メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年齢、就業年数、役職などの節目において管理職等が行う 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・土木施工管理技士等の受験対策講座受講等(社外講座)・管理職研修 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補てん メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年齢、就業年数、役職などの節目において管理職等が行う 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 二嘉組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-1633 福島県郡山市湖南町福良字家老9401 |
| 代表者名 | 代表取締役 二瓶 重信 |
| 企業全体の従業員数 | 24人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事、下水道工事、とび土工工事、造園工事、道路・河川の維持補修、除染業務など) |
| 会社の特長 | 地域の安全安心を創造する公共事業を生業とした地域密着型の建設 会社です。働きやすい職場づくりをめざし、会社と家庭の両立でき るワークライフバランスに取り組んでいます。 |
| Webサイト | - |



