総合営業職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
福島トヨペット 株式会社 | 業種:自動車小売業
給与
194,100円〜210,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 28,000円まで就業場所
〒963-8511 福島県郡山市字川向1-1 ※その他、補足事項参照最寄り駅郡山駅-車15分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
新車販売(トヨタ車・レクサス車・フォルクスワーゲン車)
各種U―Carの販売、買取
販売先へのCR(顧客維持)活動
保険販売(自動車、火災、生命、がん保険など)
KDDI関連商品の販売(au携帯、iPad)
その他取扱商品の販売
(業務の変更範囲:会社の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合営業職 |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT不可)準中型免許(会社補助有):あれば尚可 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒963-8511 福島県郡山市字川向1-1 ※その他、補足事項参照 |
| 最寄り駅 | 郡山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:210,500円 大学:209,800円 短大:194,100円 高専:nan 専修:194,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給210,500円 大学:月給209,800円 短大:月給194,100円 高専:nannan 専修:月給194,100円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 28,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 弊社取扱車となります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 18時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 火曜日,その他 その他 毎月第二月曜は定休GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒963-8511 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒963-8511 福島県郡山市字川向1-1 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・就業場所従業員数は、郡山店の人数です。 ・就業場所は、自宅より通勤可能な範囲の場所となります。ただし 事業所の状況により会社命で他地区への配属となった場合にのみ 住宅補助があります。 ・県中9店舗、県南4店舗、いわき4店舗、会津5店舗、県北6店 舗、相双2店舗 ・営業用自家用車優遇規定あり (オイル交換、整備代金補助、タイヤ補助、ガソリン支給など) ・健康保険組合あり(福島トヨペットグループ) ・試用期間:6カ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・賃金:日給月給制です ・青少年雇用情報「募集・採用に関する情報」の、離職状況は総合 営業職(大卒等)、サービスエンジニア(専門卒)、高卒の人数 です。 ・応募について リクナビ2026からエントリー、又は担当者へ電話又はメール ⇒会社説明会⇒エントリーシート提出⇒書類選考⇒一次試験(適 性試験・小論文・採用担当者面接)⇒最終試験(役員面接) |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 17人 新卒者等採用者数(令和3年度): 17人 新卒者等採用者数(令和2年度): 16人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 13人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 14人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 11人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 15.5年 従業員の平均年齢: 38.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 中型・準中型自動車運転免許取得補助有リーダーシップ育成支援(会社主催) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 人財共育プログラムあいべ⇒社員の成長を後押しする人事評価制度です。 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 中型・準中型自動車運転免許取得補助有リーダーシップ育成支援(会社主催) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 人財共育プログラムあいべ⇒社員の成長を後押しする人事評価制度です。 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 福島トヨペット 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-8511 福島県郡山市字川向1-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 修朗 |
| 企業全体の従業員数 | 640人 |
| 就業場所の従業員数 | 44人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 新車販売(トヨタ車・レクサス車・フォルクスワーゲン車)各種U-Carの販売・買取、車両の点検・整備・修理業務、保険代理店業、KDDIグループ関連商品の販売 |
| 会社の特長 | 組織開発、地域貢献活動に全社で取り組んでいます。社員同士の関 係性が良く、とても風通しの良い会社です。地域密着の活動の中で 「信頼・規範・絆」に溢れる地域社会を継承しています。 |
| Webサイト | http://fukushima-toyopet.co.jp/ |



