電気通信工事・電気工事技術者 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 バンダイ通信 | 業種:電気通信・信号装置工事業
給与
195,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円まで就業場所
〒963-8047 福島県郡山市富田東2丁目82番地最寄り駅磐越西線 郡山富田駅-徒歩7分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
*電気通信工事・電気工事業の施工に関わる技術者
初めは経験者とともに現場に慣れて頂き、Excel等による図書作成や
CADを使った図面作成、施工管理等の業務について徐々に学んで頂けたら
と思います。
*東北・関東、各方面へ出張となる場合もあります。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 電気通信工事・電気工事技術者 |
| 求人数 | 3人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒963-8047 福島県郡山市富田東2丁目82番地 |
| 最寄り駅 | 磐越西線 郡山富田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:215,000円 大学:215,000円 短大:195,000円 高専:195,000円 専修:195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給215,000円 大学:月給215,000円 短大:月給195,000円 高専:月給195,000円 専修:月給195,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:1.50% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場:無料 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:顧客都合及び受注工期、月末決算時等に対応するため1ヶ月80h、1年700h |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇、会社創立記念日休暇あり |
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:- 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | 〒963-8047 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒963-8047 福島県郡山市富田東2丁目82番地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 入社後、2~3週間社内、社外にて研修を行います。 その後は先輩の指導の下、現場作業や社内における書類作成の補助 業務等で慣れていただき、外部の講習会や資格取得へ向けチェレン ジしていただきます。 *既卒者応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 *昇給・賞与:業績により変動 *会社説明会:希望により随時開催 *使用期間:6か月 *転勤範囲:仙台支店(仙台市)・大宮営業所(さいたま市) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *通勤手当について:マイカー通勤の場合で表記 ・マイカー通勤:距離に応じて非課税最大上限31,600円まで ・公共交通機関を利用の場合は全額支給 *資格に応じた資格手当があります。 1資格2,000~15,000円支給され、 最高で毎月57,000円の手当をもらっている方がいます。 *「仕事と生活の調和」推進企業認証 定時退社率も高く、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇等も男女 関係なく取得しやすく、働きやすい職場環境です。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 13.0年 従業員の平均年齢: 46.2歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員研修(社内及び外部)・キャリアに応じた外部研修への参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が推奨する資格取得費用の一部または全額負担等(資格により異なる) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員研修(社内及び外部)・キャリアに応じた外部研修への参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が推奨する資格取得費用の一部または全額負担等(資格により異なる) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 バンダイ通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-8047 福島県郡山市富田東2丁目82番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 生田目 光 |
| 企業全体の従業員数 | 38人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気通信・信号装置工事業 |
| 事業内容 | 無線、有線、衛星通信、光伝送設備、通信施設等の設計・施工、保守管理。 |
| 会社の特長 | 防災行政無線や、道路の電光表示板、河川の水位観測装置、雨雪量 計観測監視設備など、自然災害や気象観測といった、社会インフラ 設備を提供します。 |
| Webサイト | http://www.btk.co.jp/ |



