調理員（６０歳以上）
Aqsh医療法人 昨雲会の中途採用求人
給与
149,000円〜170,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 1,350円賞与
なし就業場所
〒966-0902 福島県喜多方市松山町村松字北原３６３４－１最寄り駅 -
就業時間
交替制（シフト制） 5時45分〜14時00分 9時45分〜18時00分 11時05分〜19時20分
仕事内容
献立表に基づき、入院患者の状態にあった食事の調理を行う
（飯塚病院４１０食又は有隣病院１６０食）
・配膳、下膳
・調理全般
・ホットワゴンの配膳と移動
・食器洗浄（自動洗浄機あり）
◎働き方改革関連認定企業
「福島県ワーク・ライフバランス大賞」
＊変更の範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 就業場所 | 〒966-0902 福島県喜多方市松山町村松字北原３６３４－１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 「空気のきれいな施設」認証施設です。「空気のきれいな車両」認証車両です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり60歳〜 年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由: 高齢者の雇用促進 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 149,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 149,000円〜170,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 1,350円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 5時45分〜14時00分 9時45分〜18時00分 11時05分〜19時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 月間勤務割表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 応募希望者の方はハローワークより電話連絡のうえ、応募書類を郵 送して下さい。書類選考後、面接日時を連絡いたします。 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 昨雲会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sakuunkai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 605人 |
| 就業場所の従業員数 | 495人 |
| うち女性 | 373人 |
| うちパート | 50人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 保健医療業（病院） |
| 会社の特長 | 飯塚病院４１０床、有隣病院１６０床を有し、［病院は患者様のた めにある］を理念とし、患者様のためのよりよい医療と環境づくり に努力している。勤続年数によりリフレッシュ休暇等あり。 |
| 代表者 | 理事長 飯塚 卓 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県喜多方市松山町村松字北原３６３４－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
