フロントスタッフ【正社員】支配人候補
ルートインジャパン 株式会社 ホテル ルートイン 会津若松の中途採用求人
給与
300,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒965-0026 福島県会津若松市平安町1-5最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂
きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、
お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配
人と共に取り組んで頂きます。
ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など
基本的な業務からスタート。2か月を目安にフロントデビューして
頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全
体の流れを理解していきます。
弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。
(自動昇進ではございません。)
【変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒965-0026 福島県会津若松市平安町1-5 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 18歳未満の者の深夜業務原則禁止・定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤の休憩時間は2時間 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制公休は月9日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【歓迎します】 ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 【待遇・福利厚生】 ●賞与年2回・昇給年1回(賃金規則有) ●交通費全額支給 ●各種手当有り(家族手当・地域手当など) ●資格援助制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など) ●退職金制度 ●社員割引有り ●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ルートインジャパン 株式会社 ホテル ルートイン 会津若松 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.route-inn.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 21,061人 |
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
| うち女性 | 37人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館,ホテル |
| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 会社の特長 | 全国に324店舗(R4年2月現在)のホテルを運営。「ルートイ ンホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に 至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 永山 泰樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県会津若松市平安町1-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



