精密部品検査及び組立(正社員)
有限会社新鶴電機の中途採用求人
給与
152,323円〜152,323円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,000円賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒965-0840 福島県会津若松市飯寺南字一丁目8番33号 ほか第1~3工場(隣接)最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜17時10分
仕事内容
1.プラスチック検査
2.クリーンルーム内検査 など
※成型品を顕微鏡で良品不良品の判定をします。
※適性検査があり、判断能力に富む方を希望します。
※適性者はクリーンルーム内での精密製品の検査もあります。
※受注状況により組立作業もあります。
【トライアル雇用併用求人】
・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒965-0840 福島県会津若松市飯寺南字一丁目8番33号 ほか第1~3工場(隣接) |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2週間 試用期間中の労働条件: 異なる 期間中:時給制(955円) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,323円〜152,323円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 152,323円〜152,323円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,600円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *土曜日:月2~4回程度休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 駐車場あり:無料 36協定:届出済 仕事でのマイカー使用:なし ※応募希望の方はご連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状を面接 時ご持参ください。 (ジョブカードをお持ちの方は、応募書類に添えての提出も可) 「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社新鶴電機 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> その他の製造業 -> 他に分類されない製造業 |
| 事業内容 | 精密部品組立(LMガイド)センサー組立ワイヤーハーネス組立。*4 |
| 会社の特長 | 幅広い年齢で活躍中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 新国 一雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県会津若松市飯寺南一丁目8番33号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



