事務
医療法人 寿松堂(渡辺小児科内科医院)の中途採用求人
給与
170,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒969-6545 福島県河沼郡会津坂下町字五反田1181最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時30分 8時00分〜12時00分
仕事内容
○当医院内において、事務全般の仕事に従事していただきます。
・電話応対
・窓口での来客受付の業務
・パソコン入力業務
・電子カルテ操作
・書類作成
・院内清掃等、その他付随する業務
【 急 募 】
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒969-6545 福島県河沼郡会津坂下町字五反田1181 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 事務の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤務手当 10,000円〜10,000円特別手当手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 8時00分〜12時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間(2)水・土曜日*休憩時間(2) 0分 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 80日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *4~10月第2土曜日休診*水曜日・土曜日午後休診 *お盆・年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 駐車場あり:無料 通勤手当:通勤距離に応じて支給 ※事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地 まで送付してください。 書類選考後、採否結果・面接日時等をご連絡します。 (ジョブカードをお持ちの方は、応募書類に添えての提出も可) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 寿松堂(渡辺小児科内科医院) |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正11年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 医療診療の事業。小児科・内科等の医療診療。*2 |
| 会社の特長 | 大正11年に診療所の開設以来、地元の子供から老人まで多くの 皆様に親しまれてきた。 今後一層の地域住民との密接した関係を深めてゆきたい。 |
| 代表者 | 理事長 渡辺 一雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県河沼郡会津坂下町字五反田1181 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



