東亜テクニカル　株式会社　会津若松事業所の中途採用求人

給与

230,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 36,750円

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地２９１
最寄り駅会津鉄道　南若松駅-徒歩20分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

○当社では、車載用ワイヤーハーネスの組立、他医療機器関連の組
立、その他電線等を扱う業務を行っています。
主に以下の業務に従事して頂きます。
・ＩＳＯ認証維持
・検査業務　→受入検査（部品）
→出荷検査（完成品）
・製造ライン改善サポート
・品質データの管理
・顧客対応（製品立上、監査、クレーム処理）
・衛生管理業務　等
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地２９１
最寄り駅	会津鉄道　南若松駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室：二重ドア、スモークダッシュ有
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 車載品質管理業務及び製造現場業務経験者。（ワイヤーハーネス）機械図面読解力あれば尚可。ＩＳＯ取得経験あれば尚可。過去に車載、医療、産業機器業界での業務経験あれば尚可
必要な免許・資格	第一種衛生管理者 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜230,000円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 36,750円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 祝日出勤あり、長期連休あり会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	３６協定：届出済 駐車場あり：無料 車載品質、ＩＳＯに精通している方優遇 車載（ワイヤーハーネス）関係経験者も大歓迎 ※応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ ご提出ください。 書類選考後、採否・面接日程等をお知らせいたします。 （ジョブカードをお持ちの方は、職務経歴書に換えての提出も可）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	東亜テクニカル　株式会社　会津若松事業所
Webサイト	-
企業全体の従業員数	229人
就業場所の従業員数	140人
うち女性	78人
うちパート	51人
設立年	昭和53年
資本金	9,800万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> その他の生産用機械・同部分品製造業
事業内容	車載用ワイヤーハーネス（電源供給や信号通信用電線組立品）及び製品組立＊１
会社の特長	東亜電気工業グループ 世界中の「Ｍｏｎｏｄｚｕｋｕｒｉ」を実現する 会津から世界へ「高付加価値製品」を創造します。
代表者	代表取締役社長 岩切　章
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	福島県会津若松市門田町工業団地２９１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄