総合職(温泉旅館) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 くつろぎ宿(千代滝・新滝) | 業種:旅館,ホテル
給与
230,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円まで就業場所
〒965-0814 福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷43番地最寄り駅--
就業時間
7時00分〜16時00分
仕事内容
〇総合職
・旅館業務全般
・マーケティング業務
・施設管理業務
○接客業務全般
・ダイニングでの飲食の提供
・ロビーフロアーでの接客業務、チェックイン・アウト業務など
変更範囲:変更なし
※会津の良さをお客様に情報提供する役割です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合職(温泉旅館) |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
| 就業場所 | 〒965-0814 福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷43番地 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定の喫煙所のみ喫煙可 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:260,000円 大学:260,000円 短大:230,000円 高専:230,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給260,000円 大学:月給260,000円 短大:月給230,000円 高専:月給230,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:なし 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり:無料 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 時間外労働 | - 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 ※会社シフトによる |
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日〜11月30日 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | 〒965-0814 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒965-0814 福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷43番地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:1年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 説明会(企業見学)は随時、実施。 メールアドレスよりお気軽にお問合せ下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | 海外研修・国内研修・社内研修および外部講師を招いての研修も有 変形労働時間制(1年単位):届出済 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 10.0年 従業員の平均年齢: 41.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 国内・海外研修、社内・社外研修各種あり 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 個人提案の取り入れ(業務効率化等) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 国内・海外研修、社内・社外研修各種あり 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 個人提案の取り入れ(業務効率化等) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 くつろぎ宿(千代滝・新滝) |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0814 福島県会津若松市東山町湯本寺屋敷43番地 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 深田 智之 |
| 企業全体の従業員数 | 105人 |
| 就業場所の従業員数 | 105人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館,ホテル |
| 事業内容 | 会津・東山のすばらしさを組み合わせたサービスを展開しています。ぜひ、やりがいを追求してみて下さい。*2 |
| 会社の特長 | 東山温泉で最大級の収容人員の温泉旅館として会津ならではのお食 事や地酒を提供をしています。社員教育に力を入れています。 |
| Webサイト | nan |



