サービス・接客業(グループ内マネジメント候補者) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 会津ゼネラルホールディングス | 業種:管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業
給与
220,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円まで就業場所
〒965-0059 福島県会津若松市インター西98最寄り駅--
就業時間
7時30分〜16時30分
仕事内容
■会津ゼネラルは福島県を中心に、ガソリンスタンド事業・自動車整備事業・
フィットネス事業(スポーツクラブ ジョイフィット)・飲食事業を展開して
います。店舗数は40店舗です。
■まずは現場経験を習得後、店長やマネジャー、本部統括部門、管理部門など
のグループ内マネジメント候補者を目指して頂きます。配属先は選考での面接
、適性を見て判断します。
■現場では、商品サービスの提供やお客様対応(受付、電話対応、ご案内)、
店舗内清掃 などを行います。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サービス・接客業(グループ内マネジメント候補者) |
| 求人数 | 3人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西98 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:230,000円 大学:220,000円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給230,000円 大学:月給220,000円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回0.75ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:1.80% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり:無料 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 週に2日、一か月に8~10日間程度のお休みです。シフト制となります。 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:- 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒965-0059 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西98 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ~福利厚生1~ ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・地域ナンバーワン休暇(連続5日間の有給取得) ・その他、お誕生日休暇などの特別休暇があります。 ・産前産後、育児休業、短時間勤務、看護休暇 ・介護休業 ・健康診断(年1回)・禁煙外来補助 ・寮・社宅制度 ・慶弔金、見舞金制度 ・会員制リゾート宿泊施設優待利用 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ~福利厚生2~ ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・従業員割引制度(フィットネスクラブ月額1000円、 自社営業の飲食店や自動車事業などに従業員価格を適用) ・テレワーク(在宅)勤務 ~各手当~ ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・出張日当手当 ・転勤引越し手当 ・遠隔地手当 ・資格手当 ・iDeCo手当 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 9人 新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 8人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 3人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 10.5年 従業員の平均年齢: - |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修や若手社員をメインに教育・社内研修を行っております。その他、階層別の研修があります。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社から指示があった資格や資すると認めた資格や研修において、取得費用を補填・支援しています。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 外部コンサルタントによる社内研修を毎年実施し、次世代管理者を育成しています。 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修や若手社員をメインに教育・社内研修を行っております。その他、階層別の研修があります。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社から指示があった資格や資すると認めた資格や研修において、取得費用を補填・支援しています。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 外部コンサルタントによる社内研修を毎年実施し、次世代管理者を育成しています。 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 会津ゼネラルホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西98 |
| 代表者名 | 代表取締役 目黒 洋 |
| 企業全体の従業員数 | 415人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 業種 | None -> None -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業 |
| 事業内容 | 会津ゼネラルグループ企業の経営管理等(ガソリンスタンド・ フィットネス・自動車整備・サーティーワンアイスクリーム・タリーズコーヒー) *1 |
| 会社の特長 | カー・ホームライフにおいて利便性・快適性・満足感を提供し地域 社会へ貢献。働き甲斐のある働きやすい職場をつくり社員の幸福を 実現し、企業を永遠に存続発展させる事を企業理念にしています。 |
| Webサイト | http://www.aizugeneral.co.jp/ |



