一般職(警備実務、管理業務、社員教育) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
東洋ワークセキュリティ株式会社 会津営業所 | 業種:警備業
給与
211,400円〜213,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円まで就業場所
〒965-0042 福島県会津若松市大町1丁目4-50 大相田ビル5階最寄り駅会津若松駅-徒歩10分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
〇店舗の駐車場や工事現場、建設現場での歩行者や車両の安全誘導
〇お祭りなどのイベント会場での安全確保
○学校や商業施設など建物での巡回、出入管理
○鉄道関係の見張り
実務経験を積んだ後、
○警備業務資格取得し社員教育の講師
○現場部隊の指揮、運用、労務管理 等
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般職(警備実務、管理業務、社員教育) |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒965-0042 福島県会津若松市大町1丁目4-50 大相田ビル5階 |
| 最寄り駅 | 会津若松駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:198,000円 大学:198,000円 短大:196,000円 高専:196,000円 専修:196,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給213,500円 大学:月給213,500円 短大:月給211,400円 高専:月給211,400円 専修:月給211,400円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 就業場所によっては駐車不可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:特別な事情:受注増、納期対応、繁忙期、決済業務等1ヵ月80時間(年6回まで)、1年につき720時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 会社カレンダーまたはシフト表による(月間9~10日前後) |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:- 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒965-0042 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒965-0042 福島県会津若松市大町1丁目4-50 大相田ビル5階 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◎入社後資格取得にチャレンジでき、 受験費用、講習費用、申請費用などを全額会社が負担! 〇賞与は業績により支給 ○入社後2日間の導入研修、7日間の新任研修で、社内規定や ビジネスマナー、警備業法等について学びます。 〇毎年多くの新卒社員が入社しており、 20代も多く活躍しています。 ○勤務拠点:郡山、福島、いわき、会津、白河をはじめ 全国50カ所の営業所から希望勤務地を選択可能 (各勤務拠点については弊社HPをご参照ください) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ○試用期間:3ヵ月(労働条件に変更なし) ○転勤無し。ただし、本人が希望する場合、 または昇進による転勤の可能性あり。 ○中退者の労働条件:賃金変更あり(最終学歴に準ずる) ○通年採用可能 ○現場への直行直帰があります。 (公共交通機関や車で乗り合わせなど) ○就業場所人数は会津営業所の人数です。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 152人 新卒者等採用者数(令和3年度): 114人 新卒者等採用者数(令和2年度): 138人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 124人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 96人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 121人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 28人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 18人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 17人 新卒者等離職者数(令和4年度): 12人 新卒者等離職者数(令和3年度): 17人 新卒者等離職者数(令和2年度): 35人 平均継続勤務年数: 5.4年 従業員の平均年齢: 54.2歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、マネジメント研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、入社3ヵ月等節目にフォローアップ研修を実施しキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、マネジメント研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、入社3ヵ月等節目にフォローアップ研修を実施しキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 東洋ワークセキュリティ株式会社 会津営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0042 福島県会津若松市大町1丁目4-50 大相田ビル5階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 勝又 和成 |
| 企業全体の従業員数 | 3,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進してます。 |
| 会社の特長 | 全国に47営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。 |
| Webサイト | http://www.tw-s.co.jp |



