システムエンジニア・インフラエンジニア | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 シンク | 業種:ソフトウェア業
給与
195,000円〜225,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒965-0059 福島県会津若松市インター西105『会津本社』最寄り駅会津若松駅-
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ソフトウェア開発、WEB系・業務系・組込系のシステム開発、インフラ設計
・構築・運用、サーバー構築などの業務にあたります。
主なクライアントは、自治体や大手企業、地元企業などです。
ゆくゆくは、より上流工程への参画や、研究開発、プロジェクト管理、品質管
理、リスク管理といったマネジメント業務、メンバー育成などにもチャレンジ
できます。
変更範囲:会社の定める業務
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び「PRシートあり」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア・インフラエンジニア |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 基本情報技術者試験 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西105『会津本社』 |
| 最寄り駅 | 会津若松駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:225,000円 大学:220,000円 短大:195,000円 高専:195,000円 専修:195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給225,000円 大学:月給220,000円 短大:月給195,000円 高専:月給195,000円 専修:月給195,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.20ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.20ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: *本社勤務の場合のみ: 車通勤可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒965-0059 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西105 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *【他の就業場所】 『東京事業所』 東京都千代田区二番町9番3号 *勤務地手当(東京事業所):35,000円~ *新卒1年目の配属は本社(会津若松市) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※説明会および一次選考はオンラインにて随時開催いたします。 参加日程を調整させていただきますのでお問合わせください。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) 36協定:届出済 通勤用駐車場:(本社)あり:無料、(東京事業所):なし 東京事業所はマイカー通勤不可 仕事でのマイカー使用:(本社)可能性あり(東京)なし |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 6人 新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 新卒者等採用者数(令和2年度): 6人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 6人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 2人 平均継続勤務年数: 7.0年 従業員の平均年齢: 37.9歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修、OJT研修(2年間)、各種社内外研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務資格取得報奨金制度 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修、OJT研修(2年間)、各種社内外研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務資格取得報奨金制度 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 シンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西105 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 高橋 正法 |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,250万円 |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ソフ卜ウェア開発事業 ネットワークソリューション事業研究開発事業 (労働者派遣事業 派07-300495)*1 |
| 会社の特長 | 会津大学発ベンチャーのリーディングカンパニーとしてコンピュー タサイエンスと最先端情報通信技術の研鑽と融合に努め地域社会と ICTとのシンクロを支援し「地域からの国興し」を実現します。 |
| Webサイト | https://www.sync.co.jp |



