施工管理職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
有限会社 吉田工業 | 業種:機械器具設置工事業
給与
220,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒000-0000 いわき市内、大熊町、富岡町、南相馬市 他※請負工事の状況に応じて出張があります【主な出張エリア】東北地方・北陸地方・京浜・京葉地区最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
火力・原子力発電所の建設、メンテナンス等の施工管理業務を担当します。
電気インフラの基盤を支える技術者として社会に貢献できる仕事です。
【主な仕事内容】◆現場管理全般(工程、安全、品質)◆労務管理
◆関係業者との調整◆書類作成等(変更範囲:会社の定める業務)
*火力・原子力発電所に不可欠な設備であるタービン。100トン以上
のその据付は、100分の1ミリ単位で精度が求められる作業です
*数々の講習認定や国家資格を保有するスタッフが多く在籍しています
AIやロボットにも代替できない希少な技術力が私たちの誇りです
★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★PRシートあり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理職 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可、入社までに取得も可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒000-0000 いわき市内、大熊町、富岡町、南相馬市 他※請負工事の状況に応じて出張があります【主な出張エリア】東北地方・北陸地方・京浜・京葉地区 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:280,000円 大学:252,000円 短大:240,000円 高専:240,000円 専修:220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給280,000円 大学:月給252,000円 短大:月給240,000円 高専:月給240,000円 専修:月給220,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 13時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:現場によって月平均45時間程度の現場もある※保守点検作業繁忙時、緊急対応時など |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 GW、お盆、年末年始 等(会社カレンダーによる) |
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | 〒974-8261 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒974-8261 福島県いわき市植田町西荒田24-1 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 「笑顔の職人を育てる会社」を理念に、働きやすい環境を整え、 高い専門性を備えた技術者の育成に取り組んでいます。 ◆厚生労働省の「ユースエール認定企業」に認定されました ・土日休み週休2日制/残業月平均13時間/有給取得率70% ◆創業50年余の信頼と実績力 ・タービン据付の専門企業として全国の発電所での実績多数 ◆入社後のキャリアプランについて ・全国各地の規模の大きい現場で確実にスキルアップができます ・業務に関わる資格取得の費用は会社が全額負担いたします。 現場経験を積みながら施工管理技士の資格取得も可能です |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ●○●○●○●会社説明会は随時受付実施中●○●○●○●○● ◇手当:通勤、家族、住宅、出張、役職、技能、資格手当など ◇社員寮:家具家電付きなので初めての一人暮らしの方も安心して 新生活が始められます。移住支援金、帰省費用補助もあります ◇研修:試用期間は6ヶ月です。入社後1ヶ月は本社研修を行い 専門用語や道具の使い方を学びます。その後、同じ部署の先輩 と一緒に現場を周り、実践を通して業務内容の理解を深めます ◇その他:24時間対応の健康相談窓口を利用可能 *新卒者入社日:令和8年4月1日 *受付方法:弊社採用サイト、メール、郵送、電話 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 7.3年 従業員の平均年齢: 46.5歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、安全衛生教育、技能講習(玉掛け講習、床上操作式クレーン講習) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格については会社にて取得費用を負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 定期的な面談で個人の目標をヒアリングし、積極的なキャリアアップを支援しています 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、安全衛生教育、技能講習(玉掛け講習、床上操作式クレーン講習) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格については会社にて取得費用を負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 定期的な面談で個人の目標をヒアリングし、積極的なキャリアアップを支援しています 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 有限会社 吉田工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒974-8261 福島県いわき市植田町西荒田24-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 忠克 |
| 企業全体の従業員数 | 64人 |
| 就業場所の従業員数 | 56人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 機械器具設置工事業 |
| 事業内容 | 1974年創業。全国各地の火力及び原子力発電所のメンテナンス業務を主力としている会社です。発電所設備の据付、保守、各種建設工事を総合的に担っています。 |
| 会社の特長 | 「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。 |
| Webサイト | https://yoshida-kougyou.net/ |



