医療法人社団　正風会の中途採用求人

給与

203,000円〜295,100円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 18,500円

賞与

あり 年2回 330,000円〜430,000円（前年度実績）

就業場所

〒974-8221 福島県いわき市小浜町東ノ作１６４－２（医）正風会　いきがい村
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間

 

仕事内容

＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介
護業務及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業
務となります。
＊交替制による夜勤（看護職員も含む６人体制）もあります。
＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。
＊相談により、訪問介護業務をお願いすることもあります。
＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。
・労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒974-8221 福島県いわき市小浜町東ノ作１６４－２（医）正風会　いきがい村
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙になります。
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 下限：年少者の深夜業禁止のため、上限：定年年齢未満を募集
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	163,000円〜210,700円
定額的に支払われる手当(b)	資格経験手当 15,000円〜29,400円処遇改善手当 25,000円〜55,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	203,000円〜295,100円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 18,500円
昇給	あり 1月あたり1,500円〜2,100円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 330,000円〜430,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 毎週 勤務ローテーションによる。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊年次有給休暇は、４ヶ月経過後から１０日付与します（法令より 優遇） ＊駐車場は無料です。 ＊３６協定および変形労働時間制について、監督署に届出済。 ＊応募希望の方は、履歴書・紹介状・最終勤務先の退職証明書の原 本を送付又は持参して下さい。 書類選考後、面接日時等を通知します。 在職中やその他の理由で、最終勤務先の退職証明書が間に合わな い場合は、後日提出でも可能です。 ・法人の業務の都合上、面接に関しては１ヶ月に１回程度の日程に なります。お待たせすることもありますが、ご了承ください。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　正風会
Webサイト	https://ishiihsp.jp
企業全体の従業員数	222人
就業場所の従業員数	94人
うち女性	53人
うちパート	16人
設立年	昭和60年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	【石井脳神経外科眼科病院】脳神経外科・神経内科・眼科・外科・内科・リハビリテーション科・放射線科【いきがい村】介護施設
会社の特長	脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします
代表者	理事長 石井　正三
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後20日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	福島県いわき市小名浜林城字塚前３－１（医）正風会　石井脳神経外科・眼科病院
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄