准看護師

医療法人社団 健生会 中山医院の中途採用求人


給与
190,000円〜230,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円

賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒970-0313 福島県いわき市中之作字川岸37
最寄り駅JR常磐線 泉駅-車25分

就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分

 

仕事内容

・外来の看護業務(採血・注射・その他)
・施設訪問診療、補助、運転。
・夜勤はありません。
*土曜日勤務の場合は、平日に半休等を取得しています。
労働条件明示のルール 「変更範囲:変更なし」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒970-0313 福島県いわき市中之作字川岸37
最寄り駅JR常磐線 泉駅
最寄り駅から就業場所まで車25分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため
学歴必須 専修学校以上
必要な経験等必須 看護業務
必要な免許・資格准看護師 必須
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円〜10,000円在宅医療手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)190,000円〜230,000円
月平均労働日数20.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 15,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項(2)は土曜日もしくは、平日(休憩なし)土曜日出勤の場合は、平日に(2)の勤務時間日を設定します。
時間外労働時間1時間
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
土曜日の勤務は隔週になります。また、土曜日の午前勤務の場合、平日に半日休みになります。
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・賃金は、日給月給制となります。
有給休暇がなく、欠勤した場合は、欠勤控除がありましす。
・通勤手当について・・・当院規定によります。
(片道通勤距離×800円)+2,500円
・無料駐車場あります。
・ハローワークからの紹介後、応募書類を右記『郵送の送付場所』
宛、お送り下さい。書類到着後、面接日時等をご連絡いたします
*36協定と変形労働時間の届け出済み。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名医療法人社団 健生会 中山医院
Webサイト-
企業全体の従業員数16人
就業場所の従業員数15人
うち女性13人
うちパート2人
設立年昭和33年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容内科、外科 胃腸科等の医僚及び通所リハビリテ一ション等の介護事業
会社の特長地域の医療発展の向上に努める
代表者院長 佐野 全生
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定2回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所福島県いわき市中之作字川岸37
応募書類の返戻あり

 

 

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ショールームスタッフ/札幌支店

名古屋モザイク工業 株式会社
236,000円〜256,000円
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通2丁目南9-7タウンヒル1階
地下鉄「白石」駅6番出口駅徒歩5分
変形労働時間制 8時45分〜17時30分
休日:日曜日,祝日,その他
毎週
日曜・月曜・祝日が休み(完全週休二日制)※月曜が祝日の場合、翌日火曜が休日となります。

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ルート配送

株式会社 森商店 千葉支店
280,000円〜330,000円
賞与あり 年2回 150,000円〜250,000円(前年度実績)
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町26-2
総武本線 四街道駅車8分
8時30分〜17時30分
休日:水曜日,日曜日,その他
毎週
年末年始、夏季休暇、GW、会社カレンダー(規定)による