廃炉作業員(班長資格者)
株式会社 Office SAKAIの中途採用求人
給与
322,500円〜430,000円日給制
通勤手当
なし賞与
あり就業場所
〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22東京電力(株) 福島第一原子力発電所構内最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
*廃炉に向けた工事全般(軽作業)
・工事内容は期間によって異なります。
・工事前には丁寧な説明及び訓練があり、安心して作業に取り組め
ます。
・線量が低い場所なので、年間通して作業可能。
・就業開始まで、手続き等で1ヶ月位係ります。
・就業開始後3日~4日は安全教育を行います。
・放射線管理手帳をお持ちの方。
〈急募〉
労働条件明示のルール 「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22東京電力(株) 福島第一原子力発電所構内 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に指定喫煙場所があります。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働関係の法令による。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 原子力発電所での勤務経験(班長経験) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 322,500円〜430,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 322,500円〜430,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *夏季は、就業時間が変更になる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 会社カレンダーによります。(GW、お盆、年末年始休暇等) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・無料駐車場あります。 ・社用車の運転をお願いすることがあります。 ・賃金・手当面も希望があれば、相談に応じます。 ・応募について ハローワークからの紹介後、応募書類を右記「郵送の送付場所」 宛お送り下さい。書類到着後、面接日時等をご連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 Office SAKAI |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | 新築住宅、リフォーム外壁工事(サイディング)原発内での廃炉作業 |
| 会社の特長 | 外壁工事の他に創立から6年が経過し、今回新たな廃炉作業の事業 に取り組むことになりました。 |
| 代表者 | 代表取締役 酒井 智光 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県いわき市小名浜字辰巳町35 真盛ビルB号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



