株式会社　久工業所 | 業種:その他の設備工事業

給与

217,500円〜230,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円まで

就業場所

〒971-8184 福島県いわき市泉町黒須野字砂利５９－４
最寄り駅--

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

プラント施工管理・原子力、火力及び化学プラント設備の配管工事に関わる施
行管理業務全般・監督・広範囲にわたり、経験・知識を深め、将来当社の幹部
職を目指していただきます。
＊会社説明会は随時開催致します。お気軽にお尋ねください。
労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

雇用形態	正社員
職種	技術総合職
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒971-8184 福島県いわき市泉町黒須野字砂利５９－４
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	分煙

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:230,000円 短大:217,500円 高専:217,500円 専修:217,500円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給230,000円 短大:月給217,500円 高専:月給217,500円 専修:月給217,500円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年3回2.55ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回4.55ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場「有」無料
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	8時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注の集中、納期の逼迫、工事量の増加、突発的緊急工事等
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 会社就業カレンダーによる休日。（年末年始、夏季、第１・第２・第４土曜日、会社指定休日）
年間休日数	112日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒971-8184 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒971-8184 福島県いわき市泉町黒須野字砂利５９－４
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	福島県いわき市に根差し、１００年企業を目指して成長を続けてい ます。高い技術力を誇る溶接・配管工事を基盤に原子力など発電設 備分野にも携わり、大手企業との確かな信頼関係を築いています。 従業員の成長のため働きやすい環境づくりにも注力し、社員が家族 と過ごせるよう休日を多く設け、社会人競技の受け皿としてウエイ トリフティング部も設立しました。技術と人を大切にし、地域と共 に未来を築く、魅力あふれる企業を目指しています。 ＊会社説明会、見学等随時対応します。（学校名、お名前、連絡先 を伺います）
求人条件にかかる特記事項	・３６協定の監督署届出済み ・既卒者の方の応募の場合は、上記書類の他に、ハローワークの紹 介状が必須になります。 ＊「早期就職希望既卒者は通年採用可能」

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 12.6年 従業員の平均年齢: 44.6歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ○労働法上３６条特別教育、２０条の講習等の受講・試験○建設業法・ＪＩＳ規格などに定める受講・資格の取得○各種講習会への出席など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 個人のスキルアップの為の国家資格等の取得者には規定により奨励金支給制度あり（一つの資格に付き２万～１０万円） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ○労働法上３６条特別教育、２０条の講習等の受講・試験○建設業法・ＪＩＳ規格などに定める受講・資格の取得○各種講習会への出席など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 個人のスキルアップの為の国家資格等の取得者には規定により奨励金支給制度あり（一つの資格に付き２万～１０万円） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　久工業所
所在地	〒971-8184 福島県いわき市泉町黒須野字砂利５９－４
代表者名	代表取締役 鈴木　淳裕
企業全体の従業員数	68人
就業場所の従業員数	68人
うち女性	6人
うちパート	0人
設立年	昭和34年
資本金	5,000万円
業種	建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業
事業内容	配管・製缶・機器据付工事、原子力関係工事、ボイラー据付整備工事、上下水道・暖冷房衛生設備工事・消防設備工事
会社の特長	創業以来、各種プラント建設、原子力・ボイラー・空調衛生設備工 事など、多くの実績と確固たる技術力により躍進し、広く社会に貢 献しています。
Webサイト	nan