電源装置の製造・検査
株式会社GSユアサいわきの中途採用求人
給与
176,900円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地24-9最寄り駅JRいわき駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
「もしも」の停電時に、交通機関の制御システムやビルの非常照明
設備携帯電話基地局、サーバーなどへの電力供給を担う電源装置を
製造しています。
・図面や指示書に従い、部品の取り付けや配線(線材加工)業務
・結線図を確認してブザー検査(配線の間違いを検出する業務)
・製品の組み立てに使用する電気・構造部品の取り揃え、
プリント基板への部品実装や半田付けによる基板製作・検査の
実務及び製造管理業務
入社時に作業教育や習熟度合に応じた教育・指導を行いますので、
未経験の方でも問題なく活躍していただけます。
*業務変更範囲:品質管理・検査、設計、生産管理へ異動の可能性
があります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地24-9 |
| 最寄り駅 | JRいわき駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 『電気基礎知識』をお持ちの方歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 176,900円〜245,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,900円〜245,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1日の労働時間数 7時間50分1週間の平均労働時間数 36時間45分最も長い週の労働時間数 47時間00分 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 基本土日休みですが、年に3日ほど土曜日出勤があります。年末年始・お盆・GWには、まとまった休暇を取ることができます。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ジョブカードをお持ちの方は、ご提出ください。 *書類到着次第、面接日時等をご連絡します。 ご応募前の会社見学や、メール・電話によるご質問もお受けします どうぞお気軽にご相談ください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社GSユアサいわき |
|---|---|
| Webサイト | https://iwaki.gs-yuasa.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 66人 |
| うちパート | 51人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> その他の電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 鉛電池の国内トップメーカー(株)GSユアサの製造子会社です。非常照明用電源、携帯電話中継局用電源、防災無線用電源など、社会のインフラを守るバックアップ電源を作っています。 |
| 会社の特長 | 当社は、お客様を第一に考え、品質を重視した製品づくりに努めて います。また安全と健康を守る企業風土の構築に注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 芳久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県いわき市好間工業団地24-9 |
| 応募書類の返戻 | あり |



