機能訓練指導員
Aqsh小松電工株式会社 幸福の家 桜の里の中途採用求人
給与
230,000円〜265,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地最寄り駅いわき駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム
「幸福の家 桜の里」においての入居者様の身体機能の
維持・向上、日常生活の維持を目的とした集団又は個別
での機能訓練の実施。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地 |
| 最寄り駅 | いわき駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内全面禁煙・屋外に喫煙スペース有り |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護施設、デイサービスでの勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜205,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜30,000円処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働相当分手当：時間外の有無に関わらず、賃金額により１１時間分を固定給として支給となります。超勤分は、別途支給があります。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜265,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり300円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・シフト制 ・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取得することになります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇福島県次世代育成支援企業認証施設 （１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号） （２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号） 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号） 〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５） 【事業運営の考え方】 １．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 ２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています ３．明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】 １．リフレッシュ休暇制度（４連休） ２．旅行休暇（２～３連休） ３・体調管理休暇（１日／月） ４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 |
|---|---|
| Webサイト | https://sakuranosato-iwaki.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 46人 |
| 就業場所の従業員数 | 37人 |
| うち女性 | 31人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 小松電工株式会社の介護事業部平成２４年４月新規開設介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業 |
| 会社の特長 | 全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。 |
| 代表者 | 代表取締役 小松 諭司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
