会計事務（経験者）
Aqsh株式会社 會計社タックの中途採用求人
給与
205,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬１丁目１－７最寄り駅いわき駅-車5分
就業時間
8時30分〜17時00分 8時30分〜15時00分
仕事内容
会計ソフトを利用して財務諸表を作成し、経営における課題の提
案・解決のサポート及び、申告における税理士業務の補助を行いま
す。
＊外出時は、社有車使用（ＡＴ車）
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬１丁目１－７ |
| 最寄り駅 | いわき駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 会計事務所就労経験者 |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月間 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は未経験者扱いとし、基本給は１４７，０００円～１８０，０００円とする。（能力によっては試用期間短縮） |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職責手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 8時30分〜15時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 年末年始、３月、５月が繁忙期土曜日は１５時終業となります。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 第２、３土曜日休みお盆休み、年末年始休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場は、自己確保となりますが、全額支給いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 會計社タック |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,315万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| 事業内容 | 財務コンサルタント業０４ |
| 会社の特長 | 企業等の財務諸表作成及び経営のコンサルタント業で、社員数は５ 名程度、２０代～５０代と幅広い年齢層でアットホームで、毎月ミ ーティングを行うため、風通しの良い職場になっております。 |
| 代表者 | 代表取締役 椿原善仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県いわき市平谷川瀬１丁目１－７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
